引言
似乎大家都无法脱离一辈子努力工作赚钱的命运，但是冷静下来想一想，这一辈子的目的是什么呢？对于普通家庭的年轻人来说，工作赚钱就是为了解决日常生活所需，养家糊口。如果能够给孩子好的生活，给父母好的晚年生活就足够了。再加上车贷房贷这方面的开销以外，又有多少闲钱能够存下来呢？
年轻的时候当然可以赚钱，那老了以后的养老问题又该如何解决呢？毕竟我们不能一味地靠着自己的孩子，他们以后的生活压力会变得更大。所以想办法为自己的老年生活带来一定的保障，也许就是最合适的选择了。我们辛辛苦苦努力了一辈子，都希望能够给自己攒下一笔养老钱，这样在没有收入了以后也可以过上不错的老年生活，也是比较幸福的。
我们都能够发现国家最近几年对老年群体的福利保障变得越来越全面，这样可以减轻年轻人自己的养老压力。在这部分福利保障当中，最让人关心的也就是养老费用的高低问题。事实上，从2004年开始到现在17年的时间之内，养老金费用一直在上涨。
国家之所以这样做，也是为了进一步保障退休人员的生活质量，所以才会将费用一直上涨。毕竟物价是在上涨的，只有养老费用跟着上涨，才会满足大家的日常生活所需。对于不少的老年人来说，他们不想靠着孩子来赡养他们，但是他们靠着自己的能力已经无法再有收入了。对于他们而言，养老金几乎就已经成为唯一的收入来源。
从目前国家的人口数量来看，老年群体的数量占国家总人口数量的占比一直都在上涨，伴随着人口老龄化的加深，这个占比会越来越高，也就意味着以后有更多的人需要领取养老金。大家应该都有所了解，每个人领取到的养老金高低是跟之前缴纳的基数以及时间有着密不可分的关系的。你的基数越大，时间越长，那么你能够领取到的金额也就越高。反之，你缴纳的基数越低，时间越短，你所领取的金额也就会越低。
但是在现实生活当中，不少人都发现了这样一个问题，明明比别人没有少交多少钱，为什么在领取养老金的时候却发现似乎每个月都要比别人少了几百块钱呢？这种情况是怎么回事儿呢？其实这样的金额差异主要出在了人事档案上的问题。
不少人在办理退休的过程当中，都没有注意到人事档案这个方面的内容，它主要是对工作经历的记载。在办理退休的过程当中是会需要到这份档案的，如果你提供了这份档案，那你每个月领取的养老金就会比没有提供这份档案的人多上几百块钱。
为什么人事档案会影响到养老金的高低呢？主要是因为如果没有人事档案的话，在办理退休的手续当中，就会将视同缴费年限这一项缺失掉。而这一个选项刚好能够影响到大家领取的费用高低的问题，实际缴费年限指的就是连续工作的时间长短。
如果你有人事档案的话，就会有缴费年限。如果你没有人事档案，就没有办法领取到过渡养老金。过渡养老金就是720元，也就是说，如果缺少了人事档案，领取的钱会比那些有人事档案的人少720元，一年下来就要少领8640元，对于没有收入的老年人来说，这笔费用并不低。
如果你有退休的打算的话，一定要提前了解清楚自己能不能提供人事档案，能够提供的话就意味着你会比别人多领一部分钱。如果你不能提供的话，就意味着你比别人少领一部分钱。有的人会认为，明明工作时间已经够长了，也都在积极缴纳社保，但是最后领到的钱却比别人少了一些，这就有些不公平了。但是这也是没有办法的，有没有人事档案的区别就在于此。
结语
对于退休人员而言，每个月领取到的钱可以保障日后的基本生活。我们辛辛苦苦努力了一辈子，也都希望在晚年的时候可以过上不用担心日常需要的生活，当然领取的钱越高越好了。所以大家在办理退休手续的时候，一定要提前了解清楚需要携带的资料，把手续都准备齐全，就可以每个月多拿一点钱了。对于可以有收入的人来说，几百块钱可能不算什么，但是对于没有收入的退休人员而言，几百块钱真的可以减轻不小的生活压力了。
