目前，机关事业单位离退休人员分为离退休老人、离退休中人和离退休新人三类。

事业单位养老保险制度改革

2015年1月，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），决定自2014年10月1日起实施机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位实行与企业职工同等的基本养老保险制度，建立企业年金制度，这一改革也是机关事业单位与企业年金制度的正式整合。

文件出台前，我国机关事业单位退休人员不需要缴纳养老保险。机关事业单位退休人员直接视为已支付养老金，退休后可直接领取养老金

1、退休老人：2014年10月1日前退休的人员，其整个职业生涯的养老保险均视为缴费，故其养老金按老办法计算，不产生影响。

2、退休新员：指2014年10月1日以后工作或2024年10月1日以后退休的人员。他们的养老保险是按照新规定执行的，所以他们的养老金是按照新办法计算的，没有影响。

3、退休中人：离退休人员是受改革影响最大的主体。中任是指2014年9月30日前工作，2014年10月1日至2024年9月30日退休的机关事业单位工作人员。这些人处于新旧制度的衔接中，因为改革前中国退休人员的工作年限与退休老人相同，没有实际缴费，也没有个人账户。这两个因素是计算养老金的重要因素。为确保新旧制度平稳过渡，确保“中国人”待遇不降低，改革设置了10年过渡期，在过渡期内，“保最低、限最高”使中年人能够获得基本养老金和个人账户养老金，同时增加过渡性养老金。具体来说，在十年过渡期内（2024年10月1日以后退休的，超过十年的，计为新员工）。从新旧两种方法来看，旧的高新技术会计方法低于旧的高新技术会计方法；旧低新高再创新高，比第一年高10%，比第二年高20%× 100%。

具体的计算公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

与新退休人员相比，退休人员有过渡性养老金。

其中：

（1）基本养老金=（退休时全省在岗职工月平均工资+本人指数月平均工资）÷ 2X付款期X1%；

（2） 个人账户养老金=个人账户养老金准备金÷ 与退休年龄相关的月数。

为什么没有领到退休金？

虽然事业单位养老金改革是在2014年10月实施的，但相关文件是在2015年公布的。各省市出台改革意见的时间推迟。省、市出台改革意见后，地级市、县级市的规划要进一步细化；除了离退休人员养老金支付指标、数据采集、公式验证等方面的复杂性外，离退休人员养老金迟迟未能兑现。根据2014年9月的数据，目前很多地方的退休人员仍然采用预付费的方式。随着时间的发展，物价上涨。显然，2014年9月的数据是落后的，跟不上时代的变化，所以对于退休人员来说，他们希望尽快享受到真正的养老金。

不过，虽然核算难度较大，但自2017年底以来，上海、陕西、浙江、山东、福建等地的部分县市相继推出了中国人养老计划（如下图所示，是陕西省柞水县的中国人养老计划）。随着时间的发展，越来越多的地区出台了针对中国人的调整方案，可以借鉴的案例也越来越多，相信今后出台的省市会不断增加，企业中的大多数人都会得到自己真正的养老金。

这些规定在新的民法典中作了规定和解释。新民法典修订后，更加科学严谨，这也符合人们的常识。

其实，大到社保医保退休养老，小到生活中的方方面面，新出台的《民法典》里都有相关规定，保障我们每个公民的切身利益。

一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。

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