今天又刷到了一个视频，说不要忘记有一笔1.8万元的补贴可以领，看了半天才知道原来说的是养老保险补贴。

养老保险补贴，一般指的是就业困难人员社会保险补贴，主要分为两大类：一类是就业困难灵活就业人员社保补贴，另一类是企业招用就业困难人员社保补贴。

就业困难人员是哪些群体呢？实际上各个地方限定的标准不一样，但是基本上是残疾人员、大龄或者长期失业者、城镇零就业家庭人员、农村贫困户劳动者低学历和低技能的劳动者、低保家庭和单亲家庭的劳动者、就业困难的高校毕业生。其中大龄失业者主要指的是女性在40岁以上、男性在50岁以上的无固定就业岗位的劳动者。

就业困难人员参加灵活就业人员保险，也是以自己承担全部的社会保险费的方式参加的。这种情况下，由于本身就业困难，缴费负担还重，因此国家会给予一定的补贴。补贴的标准，各个地方不一样的。像青岛市是每月500元，最高不超过个人负担部分的66%。上海市是按照60%缴费基数缴费金额的一半予以补贴。北京市是按照个人养老保险最低缴费基数的14%，医疗保险最低缴费基数的6%，失业保险最低缴费基数的1%缴费，相当于补贴了个人缴费的75%。像青海、西藏等地补贴标准也达到了个人负担的70%。

补贴享受的时间一般不超过36个月，如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止，也就是最长60个月。像天津市距离退休不足5年的，可以再申请一次。开始所说的1.8万元，实际上是青岛市三年的灵活就业人员补贴钱数。有这一笔钱，确实能够大大减轻灵活就业人员个人参保的负担。

实际上，对于灵活就业人员参保政府补贴的力度不大。政府还会对用人单位招用就业困难人员给予更大的补贴力度。对于用人单位招用就业困难人员，用人单位最长可以享受36个月的招用就业困难人员社保补贴。相应的补贴，是用人单位承担的按照60%基数缴费的养老保险、医疗保险、工伤保险负担部分。最长享受补贴时间也是可以达到60个月。虽然是先缴后补，但使用人单位的负担大大降低了。

比如说青岛市给予的社保补贴按照最低基数3457元来计算，单位养老保险缴费比例16%，政府补贴553.12元；失业保险单位负担比例0.7%，政府补贴24.2元；工伤保险单位缴费比例0.1%，政府补贴3.46元；职工医保单位负担比例是8.5%，政府补贴293.85元。以上几部分合计，高达874.63元。

除了社保补贴以外，像青岛市等一些地方还有岗位补贴，每月200元。享受期限，跟就业困难人员社保补贴的期限是一样的，两部分待遇合计高达每月1000元以上了。

有这种补贴以后，实际上可以妥善的安置大龄就业困难人员。按照劳动合同法有关规定，如果用人单位没有按照劳动合同法规定解除劳动者，应当向劳动者支付经济补偿两倍的赔偿金呢。

所以，通过优惠的补贴政策，提升大龄就业困难人员的吸引力，再通过《劳动法》保护劳动者的权益，真的是解决困难人员就业的好办法。

总体来说，国家的各种补贴优惠政策还是很多的，比如说还有一次性创业补贴、税收优惠补贴等等。希望通过这些优惠的政策能够帮助更多的大龄人员实现稳定就业，让他们过上更好的生活。