总有一些声音称，年轻人不愿意参加社保，养老保险基金会越来越困难，参加养老保险没有必要了。这真的是谬论。年轻人如果都不缴养老保险，是不是养老保险基金就会破产呢？

1986年，我国在国营企业实践劳动合同制，同时开始推动养老保险制度。我国建立养老保险制度以后，建立的是一种社会化养老的新模式。1991年我国推动企业养老保险制度改革设立的基本原则是“以支定收、略有结余、留有部分积累”。这种模式实际上是相当于用年轻人缴纳的钱供养已经退休的老年人，另外国家财政予以补贴和兜底。

这种社会化养老的模式究竟好不好？我们还是看效果。1992年，我国养老保险的覆盖的企业职工是8,500多万人，其中离退休人员数量是1,700多万人。截至2020年末，我国参加职工基本养老保险的人数为45621万人，离退休人员数量为12762万人。

2020年，我国职工基本养老保险基金总收入为44376亿元，支出51301亿元，累计结存48317亿元。主要原因，也是因为去年我国实施了养老保险阶段性减免政策，否则还是应当收大于支的。毕竟2019年我国养老保险基金总收入就高达52919亿元。

实际上现在人们参加养老保险的积极性在不断提升。2020年，参加企业职工基本养老保险制度的人群是39908万人，比上年度增加了2,003万，这是去除了去世职工净增的数量。实际上新参保职工的数量，至少超过2400万。这足以说明，年轻人参保的积极性了。

为什么人们参保有这样高的积极性呢？实际上主要还是因为退休老人养老金待遇越来越高，人们对养老保险基金越来信任。

从2005年开始，国家推动企业退休人员养老金的统一调整。至今企业退休人员养老待遇实现了17连涨，人均养老金待遇有749元，上涨至现在的近3000元。

职工基本养老保险，是有国家信用为背书。能够保障参保人员退休以后肯定有一份稳定的养老金待遇，而且跟社会平均工资相挂钩，能够形成有效的养老保障。

如果是自己存钱当做自己的养老金，一是要面临现金货币贬值的压力，二是要承担存款安全保管的风险，三是要面临个人长寿的风险。尤其是长寿风险，人活着、钱花完了是什么结果？大家都很清楚。而且老年人看着自己的钱一点点地被花完，也是一种煎熬，不是吗？

除非个人是亿万富翁，实现了财富自由，对于每月几千元的养老金看不在眼里，那就没有必要缴纳养老保险了。可是亿万富翁也有破产的时候啊，自己想想吧。如果有社保养老金，再加上未来推动的个人破产制度，社保养老金不就是一份更好的避险保障吗？

尤其是年轻人知识丰富，更明白养老保险累计缴费满15年的意义，趁年轻筹划养老更省钱，而且未来还有更多的可能。

所以，人们口中的年轻人不愿意参加养老保险，根本就不是现实。年轻人参保的积极性实际上是越来越高了。