网友：自己的母亲已灵活就业人员的身份缴纳了5年社保，就想到退休年龄后领一份养老金，最近听朋友说，如果挂靠企业缴纳社保，挂靠企业退休的话，会比较划算，是真的吗？

其实挂靠企业缴纳社保，包括住房公积金，都是比较常见的，但是如果仅仅是为了拿一份养老金，或者早拿几年养老金，真的有必要挂靠企业吗？

我们一起来分析一下！

一，女性是有必要挂靠企业的。

很多女性都想早一点退休，有的因为精力不行，也有的是因为要给儿子女儿们哄孩子，退休了时间肯定会多一点。

因此对于女性来说，想要50岁退休的话，就要挂靠企业了，因为政策规定，女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，对于女性来说，挂靠企业缴纳社保，有一个最大的好处就是可以按企业女职工50岁退休。

而灵活就业者女性个人参保的话一般是55岁退休。也就是说挂靠企业缴纳社保可以早五年退休，如果你想要早点退休的话，挂靠企业缴纳社保是可以的。

早退休虽然可以多拿5年的养老金，多涨五年的养老金。

但是并不是挂靠企业没有坏处的，缺点就是养老金基数会比较低的，没有55岁退休时的养老金基数高。

二，男性更没必要挂靠企业

为什么说对男性来讲更没必要挂靠企业呢？

因为不管你是灵活就业人员还是企业职工，退休年龄都是60周岁，而且如果挂靠企业的话，企业不会让你白白挂靠，肯定会收一部分费用的。

更何况如果在企业挂靠缴费，实际缴费负担是要更重一些的，每月实际的费用也会更高。

单从缴费比例来说的，因为灵活就业人员在企业挂靠缴费，缴费比例是24%，也就是包括单位的缴费16%，个人的缴费8%，而且全部费用都是由自己承担。

而如果以灵活就业人员个人身份参保的话，缴费比例只有20%，能省4%，缴费负担更轻一些。

当然也有优点，如果挂靠企业缴费的话，可以缴纳五险，甚至可以缴纳公积金，贷款买房可以用；如果以灵活就业人员的身份缴纳，就只有养老保险和医疗保险了，险种比较少。

综上：对于男性来说，完全没必要挂靠企业缴纳社保，因为负担重，退休年龄并没有优势，而如果女性想要在50退休，早点拿到退休金，挂靠企业也是比较划算的！

最后要提醒一下，如果挂靠企业一定找正规值得信赖的企业，小心上当受骗！