退休时间到了发现自己的社保缴纳还不满15年怎么办？【小龙虾】今天和大家分享一下解决办法。

一次性补缴

2016年国家出台相关政策，不再允许职工个人一次性补缴。当然，由于各地政策执行问题，一些省份暂时还是可以补缴的。

比如张三退休时发现自己中途中断了5年社保缴纳，养老保险只缴纳了10年，此时是不可以一次性补缴5年的（部分省市除外，具体需要咨询当地社保部门）。

提醒：个人无法一次性补缴，但是单位是可以补缴的。

有些职工会想既然单位可以补缴，自己为什么不依靠单位进行补缴？

单位补缴说明单位没有依照《劳动合同法》进行社保缴纳，导致了社保中断、员工无法依法、按时办理正常退休手续。

此时单位是可以申请补缴的，但是单位不仅仅要承担自身理应承担的社保部分，还需要承担因为没有依法缴纳社保而产生的高额滞纳金（具体多少各地政策不一样）。

因此，单位是不会愿意的，都需要走到仲裁这一步！

延迟退休

延迟退休是大多数人的选择，达到退休年龄后选择继续缴纳社保，直到符合退休应缴纳社保年龄。

但是此时已经与单位不存在劳动关系，需要个人承担所有费用（原单位应缴金额，个人应缴金额），相当于是转为灵活就业人员养老保险。

当然社保法也规定延迟退休最多5年，如果延迟退休5年后社保累计年限依然不足5年，此时是允许进行一次性补缴的。

所以不考虑延迟退休（这里的延迟退休指的是法定退休时间男60女50、55岁）的情况，男子最迟在65岁，女子最迟在60岁即可以办理养老退休手续。

不过一般情况下，延迟退休不足5年即可满足最低年限15年的基本缴费年限要求，只要达到115年即可办理退休手续，享受养老金待遇。

需要注意延迟退休5年的主要是男性超过45岁，女子超过40岁还没有购买养老保险人员。这部分人员要特别注意！

转新农保

城镇职工养老保险转新农保是非常不划算的事情。职工养老保险个人账户可以转到新农保账户，统筹部分不进行转移。

新农保是允许补缴的，因此退休的时候选择转移，在补缴至15年即可享受新农保养老。

【小龙虾】不建议这样操作，职工养老至少1500元，多的能6,7千元，但是新农保最低缴费100元，退休后一般每个月只有80多元，最高缴费基数3000元，退休也不过是500多元。

与其这样，不如再等5年，延迟退休5年！

结束语

退休时候养老金缴纳年限不足，最好的情形是单位违法未缴纳，由单位进行补缴，但是一般至少要到仲裁委或者法院走几次才有可能。个人经济成本低，但是精神成本高。

一般的选择是延迟到符合法定规定的年限（低于5年，超过5年就可以选择一次性补缴），但是成本较高，需要缴纳个人与单位部分。

最差的选择是职工养老转为新农保，成本最低，但是回报同样最低。

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