上海养老金第一个公布了方案，还冒着热气，大家都知道，4月16号，人社部公布了养老金上调的方案，今年整体涨幅4.5%，那么最近几年跑在第一名的都是咱们的上海市，5月12号上海市终于发布了2021年养老金上调的通知，企业退休和机关事业单位退休方案都是一样的，其中最大的亮点在他的挂钩调整。

具体如下图：

大家都知道，挂钩调整是体现的激励性，长缴多得和多缴多得，一般的都是与个人缴费年限挂钩，以及与上一年度基本养老金水平挂钩，去年很多地方都是采用的“双挂钩”，相信大家还记忆犹新，不过，上海市今年采取"单挂钩"，与养老金水平挂钩3%。

换句话来说，今年的这个挂钩调整是比较有特点的，和你个人的缴费年限以及视同缴费年限没有什么关系—— 只和你的养老金本身的水平有关 —— 有网友说，这个会让高养老金的人明显受益，高的涨得越多，体现多缴多得！

举个例子:如果你在上海市，去年12月份你是8000元的养老金，那么今年在挂钩调整部分你就能上涨240元，如果你的养老金是3000元，挂个调整这一部分就只能涨90元。

说到这里，有人可能就有疑问了，那么这不是没有体现长缴多得吗？工龄和缴费年限以及视同缴费年限有什么用？其实啊，大家换个角度理解、并非如此；

因为本身你个人的缴费年限在你核定养老金水平的时候，以及在过去几年上涨的时候都已经把你的工龄和缴费年限参考进去了，你缴费年限长的话比如有35年缴费年限（含视同）、2020年底你的养老金必然不会很低，所以这三个点的挂钩调整，长缴多得和多缴多得都是一同体现了的、也是有内在关联的

定额调整70元还是算比较多的，去年好多地方都只有四五十元，这个也是全国其他省份许多退休人员羡慕上海的地方，当然上海这个方案还有一点让大家羡慕，就是他的倾斜调整年龄的标准还是设置的比较低，女士满60岁男士满65岁，就可以享受高龄倾斜了，惠及面比较广。

挂钩调整，上海市今年的调整规则与过去三年的都不一样，今年没有挂钩缴费年限，成为今年调整方案中的一个亮点—— 养老金水平越高就会涨得越多，如果你的养老金超过5000元或者6000元、甚至超过8000元，那么你将会直接受益；

但是低养老金的人少涨了，说没有充分体现长缴多得，可能有点不开心，而且会拉开差距，留言如下；

每个人都有表达自己的权利，见仁见智，其实各个群体之间，养老金存在一定差距是客观存在的。

对此你怎么看呢？欢迎在下方评论区与全国网友探讨交流，养老金最前沿动态，记得点击头像关注我。