近段时间，一位网友提出一个很有意思的问题，相信也是大部分退休人员比较关心的问题，就是在养老金上涨过程中，假设调整的养老金计算错误，该去找谁处理？出于好奇，为此个人特意拨打了当地的12333热线咨询了一下，今天给大家一个完美的解释。

首先可以肯定的是，退休人员在养老金上涨过程中，上涨的额度计算错误，与原单位没有任何关系，因为退休后的你，工资关系已经移交给社保，那么就一定是社保相关机构的问题。这个时候，就需要到社保的待遇核算处进行查询，看看自己的工龄，参保档次，缴费基数等，是否有信息错误的情况。如果上诉条件存在问题，并有确凿的证据，再到工资发放处，进行核对审批，更改待遇即可。

以上处理方式仅限于个人所在地区，但养老金上涨计算错误，找社保机构处理是可以肯定的。只是其他地区的部门叫法或者办理流程，多多少少有一些差异，如果真出现了类似的情况，还需要按照当地的流程办理。

在拨打12333热线的同时，工作人员也做了详细的解释。一般情况下，养老金计算错误基本上是很少见的事。因为在养老金上涨过程中，计算公式是按照全省范围内，统一标准进行计算。每项的养老金调整，都有着严格的规定，所以差错概率基本上为“零”。

其实这样的说法也有一定的道理，首先在办理退休的时候，需要本人签字，核实自己的各项参保标准，在无疑义后，才能成功办理退休。这也就是说，在办理退休的过程中，你对你的参保年限，缴费档次等条件已经认可，对合算的养老金待遇也同意，才能顺利退休。其次就像工作人员提到的，养老金上涨，是有一个统一公式的，按照退休人员享受的养老金待遇，基本上不会出现偏差，这对于养老金上涨计算，就等同于有了“双保险”。

部分退休人员认为自己的养老金，上涨的额度计算错误，主要是这几个原因造成的

对政策理解有偏差，以高龄补助为例，部分退休人员，身份证上显示已经达到享受的条件，但实际中养老金上涨，却没有受到这笔钱。最主要的原因，就是办理退休的时候，是以档案中的年龄记载为准，也就是说档案中达到70以上，才能享受高龄补贴，身份证上的年龄是无效的。

还有一种情况，就是翻阅养老金调整细则的时候“看头不看尾”。比如看到与养老金基数挂钩这一项，按照1%的比例调整。自己每月可以领取2000元的养老金基数，乘以1%，就是这一项上涨的额度。

其实，并不是大家想象的那么简单，很多地区规定，取暖费，企业退休人员的企业年限，事业单位退休人员的职业年金，是不纳入养老金基数计算的。如果你每月可以领取2000元养老金，其中职业年金200元，基础养老金1800元，那么计算的时候就应该是（2000-200）乘以1%。所以，计算方式错误，也就造成了一定的偏差。

总之，养老金上涨计算并不是像大家理解的那么简单，社保核算机构也不会轻易将你的养老金算错，这一点大家也不需要过多的担心，符合哪项条件，享受哪些待遇也是硬性规定，这一点也是无法改变的。养老金上涨的同时，你身边有算错的退休人员吗？

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