浙江省人社厅周末加班，又是补发养老金，又是公布养老金上调方案。按照道理说应该得到大家的认可，可结果截然相反，几乎全网都在吐槽2021年的养老金上调政策。

这是什么原因呢？作为全国倒数第二个公布养老金上调方案的地区，速度慢也就算了，关键今年的上涨方案令广大浙江退休人员十分失望，来比较下2021年和2020年的政策区别。

1.定额调整部分

2020年浙江养老金定额增加的金额为40元，2021年为30元，整整下降了10元不说，还成为了全国定额调整最低的地区。

原本我以为江苏31元的定额调整将毫无悬念成为今年最低，没想到最后时刻浙江杀出重围（还未公布方案的四川几乎不可能低于这个数）。

相比而言，江浙沪中的上海今年定额调整虽然较去年有所下降，但也达到了70元。换言之，江苏的31元加上浙江的30元合在一起还没有上海的定额调整高。

2.挂钩2020年养老金基数调整部分

去年的挂钩养老金基数上调比例为1.8%，今年下降了0.15个百分点，为1.65%。

我只能安慰浙江退休人员，这部分降的不算多。

3.挂钩缴费年限调整部分

这是相比去年唯一没有变少的部分，和2020年的政策一模一样。

具体来说，缴费年限15年及以下的部分，每1年增加1.5元；16年以上至30年的部分每满1年增加2.5元；31年及以上的部分每满1年增加3元。

4.高龄倾斜调整部分

2020年的政策中对于年满65—79周岁的女性以及70—79周岁的男性增加30元，80周岁以上的退休人员（不分男女）增加60元。

2021年的方案中仍然有所下降，分别增加27元和54元。其实就是在去年的基础上打了9折。

可以看出，四个上调部分中，三项下降，一项保持不，具体上涨比例会是多少呢？我们来计算一下。

假设一位2020年年满63周岁的浙江女性退休人员原本的养老金为3600元，缴费年限为30年。

定额增长30元；

挂钩基数上涨1.65%，也就是3600*1.65%=59.4元；

挂钩缴费年限上涨金额=15*1.5+15*2.5=60元；

不符合高龄倾斜调整。

因此，2021年总共增加30+59.4+60=149.4元，相对于原本3600元的养老金上涨比例为4.15%。

这个上涨比例确实不高，距离全国人均上涨4.5%的标准还有不少的距离，难怪浙江朋友们吐槽今年的方案实在不给力。

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