是的，这些福利待遇保障，

大家都想你们了。

因为，

部队力量规模结构改革特别是，

调整移防完成后，

面对新体制新环境新岗位，

官兵在福利待遇保障上

面临部分新的矛盾问题，

须尽快出台相关配套政策予以明确。

对于基层官兵来说，

平时的训练任务重、家庭压力大，

福利待遇落地是大家真心期待的，

两会的召开广大官兵都很关注，

特别是涉及福利待遇的问题，

听说经费增涨了6.8%，

无疑给大家多了很多想法，

听说很多福利年内要落地，

兵路君也希望如此。

两会预期的职业化必将大步走来，

特别是3月底将完成军衔等级的转换，

届时项福利待遇将会随之改革调整。

据传文件已经下来了！

这个大家可以自己去了解

今天就来梳理梳理，

从部队反映情况看，

比较急切的有以下7个方面：

01 薪资幅度上调

据有关消息，涨薪文件已到，

具体什么时候涨薪，

兵路君预测是四个时间点：

一是，3月份左右。

综合各方消息来看，应该是在套改后，

3月31日前完成新的军衔套改。

那也套改完就可以了，

因为不套改完，执行不了新的标准。

所以这是一个时间节点。

极有可能在4月份执行新的工资标准。

二是“两会”之后

每一年的预算、新的调整都需要代表的审议，才能通过。

这样按照惯例，

通常是3月5日-11日开会，

完事后4月份就可能执行。

三是想象不到时节。

以往经验看，大家盼得很久了，

最后都不盼了，都不在关注了，

突然间喜讯来了，

“张公子”到了，于是一片沸腾。

四是6-8月份关键。

尽管有很多工作要做，

第一季度也就是3月份没准备充分，

那么第二季度可能就基本稳了，

时间也也差不多了。

另外，7月是建党100周年，大事之年，

这个节点被有关方面称之为，

涨薪的关键月份；

8月份，是建军节，也是关乎军人的大节。

02 军人父母保障卡问题

军人父母，是关乎军人服役的着力点，

这些年，军人保障卡，军人配偶保障卡，

军人子女保障卡，

都随之而来。

唯独涉及到军人父母保障卡，

尽管2019年曾对军人父母保障卡采集信息，

也是一大福利，

但是期待步子快一点，

制度落实加快速度。

03 住房保障问题

现在住房标准已经调整，

对于领取住房租金补助的人来说，

会增加不少。

部队调整移防，多数单位对调换防、

合并整编，

在住用营房、生活配套设施

特别是公寓房保障上面临的矛盾问题

较为突出，

普遍保障压力大，周转腾退周期长，

短时期内难以满足需求。

如某旅移防到位后，

符合随军条件的官兵中，

平均每8人共用一套士官公寓，

家属随军、来队住房难保障。

建议：

①立足当前条件挖潜增效，

采取清理腾退不合理住房、

整修利用现有住房、

改建空余房地产租赁项目回收房、

协调周边闲置营区住房等方式，

最大限度盘活可利用资源；

②对符合公寓住房保障条件，

部队自身难以解决的，

可采取发放租房补助方式，

由单位协调租住地方保障性住房或民房，

将租房补助列入专项经费，

采取实报实销形式，逐级申请、专项领报，

有效解决部队营房管理费难以保障的问题；

③针对部队常态化换防，

探索区域化保障模式，

在驻省会以上城市设立管理机构，

对辖区内新增公寓住房或经适房

实施统一管理、调控分配，

官兵工作调动时，

符合住用条件的可向所在区域

住房管理机构提出申请，

异地任职后及时腾退，

实现住房管理使用效益最大化。

04 家属医疗保障

一线基层部队即使驻地有体系医院，

在同等情况下，

也几乎无法享受到高质量的医疗服务。

更何况大多数一线基层部队的官兵。

由于条件艰苦和不具备就业、入学条件，

实际上是处于长期两地分居状态的，

孩子和家属生病了，

他们往往鞭长莫及、爱莫能助。

特别在家属子女突发疾病的情况下，

如果可以准许他们，

在当地三甲以上医院就诊，

所费医药只要是在社保规定范围之内的，

愈后都能够得到军内100%的报销，

并且重大疾病还能有统筹补助支持，

将能够很大程度解决“看病难”的问题，

也一定能够让一线官兵心安志盛。

看病就医，历来就是大事，

在研究论证、摸底调查、

实地调研的基础上，认真制定试点方案，

研究确定试点对象，协调解决实际困难，

组织指导更加明确的医疗保障机构

改善设施设备条件、完善保障措施，

力争提供优质的服务保障，

才是落实到位的最佳调整。

另外开展军人持保障卡疗养、

军队医院与疗养院康复病员

双向转诊等疗养模式新探索，

相关优化军队疗养保障的政策制度

也需要加快完善。

05 户籍制度改革措施

《兵役法（修订草案）》已有明确，

入伍后，可保留户籍。

对于军人而言，

就像找到家的感觉一样，

也就不会被人称之为“黑户”。

随着社会的发展，

越来越多的基本公共利益，

如教育、就业、养老、医疗、

住房保障等附着在户籍上，

取消入伍注销户籍政策的呼声越来越高，

而随着制度政策的日趋完善，

现代化信息技术的不断成熟，

取消入伍注销户籍政策也有可能被提上日程。

特别是涉及到办理军人身份证的时候，

需要注销个人的户籍，

才能办理军人身份证。

还有感到最难得就是一些支付类、

人脸识别类的，

军人身份证无法通过，各种无法通过。

随着改革开放不断深入，

与户籍挂钩的权益越来越多，

尤其涉及征地拆迁补偿、家属落户、

子女入学等问题。

由于军人户籍被注销，

各地政策标准和执行力各有不同，

致使一些与户籍相关的

军人军属权益受到了影响。

如果取消入伍注销户籍政策，

带来的主要好处是，

将有利于维护军人

在原籍的宅基地使用、继承、土地承包经营、集体收益分配等方面的权益、

同时维护军人家庭

在原籍和驻地正常享受国家明确的户籍权益。

06 荣誉金、赡养费问题

国防需要人去建设，

国家的边界线、海防一线，都需要人守。

如果单纯用爱国情怀，

唤不醒大家的爱国心，

那么各种荣誉，以及良好的待遇，

就是提升部队吸引力的利器。

显然，父母的赡养费、家属的荣誉金，

就能有利的增强部队吸引力。

近年来，

父母支持子女参军入伍的积极性不断降低，

各地均存在不同程度的征兵难问题。

其中既有军人工资福利低、

生活训练条件艰苦等客观原因，

也有父母顾虑多、

宣传引导不足等主观因素。

尤其地方对军人父母优抚措施的缺失，

让军人家庭既没有作为军属的荣誉感，

也没有得到实质的物质补偿。

针对这一问题，

可由退役军人事务机构

给军人父母按月发放军属补助金，

自军人参军入伍当月

开始计发至军人退役命令当月停发。

07 保教费上调问题

根据相关通知，从2011年7月1日起，

符合条件的官兵子女调整为

每人每月享受150元每月的补助标准。

而发放的范围为：

学龄前不能入军队幼儿园

和地方公办幼儿园的军官、

文职干部和士官

符合计划生育政策所生育的子女，

讲白了，

保教费的目的就是，

为了补贴因为没有享受到，

体制内幼儿园优惠待遇的官兵。

可这条规定从2011年执行到现在，

已经第10个年头了……

只是，150元的保教费，该涨了。

好在好消息已经到了，

无论是官方的还是私下传的，

大家对涨薪，特别是涉及到福利待遇

很关注。

在两会后大家静等即可，

希望大家安心工作，祝早日实现强军梦。

“让军人军属过得体面！”

这是过去一直倡导的一句话，

与“让军人成为社会尊崇的职业”

有异曲同工之妙。

“尊崇”，意蕴大气，

有气吞万里如虎之气魄；

体面，着眼细微，

是“每餐有肉吃””购物有好货“之具体。

思想一旦离开利益，

就一定会使自己出丑。

追求理想信念与关注切身利益都是

军人军属、退役军人的正常需求，

解决思想问题与解决实际问题都很重要。

俄罗斯人眼里的军人是，

“排在上帝前面的人”，

美国人认为美国军人，

“不仅是最杰出的军人，

也是品格最纯洁的人”，

以色列称国防军为“国家的精英”。

与政治地位相适应，

世界多数国家军人有较丰厚的物质待遇。

我们希望在汹涌的人潮中，

每一个军人和军属都能

优先、被优待，衣食住行等等各个方面！