政策法规
灵活就业养老金缴费技巧,遇上延迟退休也别担心,医保能省
2021-04-17 21:09  浏览:775  搜索引擎搜索“养老服务网”
温馨提示:信息一旦丢失不一定找得到,请务必收藏信息以备急用!本站所有信息均是注册会员发布如遇到侵权请联系文章中的联系方式或客服删除!
联系我时,请说明是在养老服务网看到的信息,谢谢。
展会发布 展会网站大全 报名观展合作 软文发布

灵活就业养老金缴费技巧,遇上延迟退休也别担心,医保能省


延迟退休这件事,到底会对咱们普通老百姓带来什么样的弊端呢?最关心延迟退休的人,一定是咱们最广大的工薪阶层,和灵活就业者。对于农民朋友来说,其实延不延迟退休影响并不很大,因为农民朋友能领到职工养老保险的人数非常少,包括当今社会,农民朋友虽然算是灵活就业者,但是真正愿意自费交钱的人并不多。




并且大多数农村地区老年人能领到的养老钱,每月也就是一二百块钱,延不延迟退休对于自己家的生活状态,干扰确实不太大。只要在农村生活,相当一部分家庭,宁愿是多生孩子,也不打算自费缴纳灵活就业养老保险,这种生活方式其实也不错的。但是在城市生活的年轻朋友,无论是在城市出生 或者从农村走向城市,养老问题就显得格外重要,延迟退休也备受关注。


对于延迟退休这件事情来说,朋友们心里都有三大困扰,延迟退休之后中老年人就业问题怎么办?延迟退休万一自己离世得太早,养老金亏本了该怎么办?延迟退休之后,孩子再生孩子,爷爷奶奶都还没退休,到底该怎么办?首先年纪大就业难这个问题,并不是咱们国家中老年人最担忧的事情,其实在40岁左右,就已经开始大量出现就业难的问题了。说就业难,其实也不完全准确,只能说是找个单位愿意给员工交社保的工作会越来越难。




一二线城市经济发达的地区,由于国家政策落实得比较好,相对来说中年就业问题还好一些,可是345线城市及县城大量的私人企业,并不太愿意给员工交纳社保,特别是大龄员工,连要都不想要。甚至很多流水线的工厂,只要员工年龄将近40岁的时候,没有升到管理岗以上的职位,或者不是特别重要的技术人员,就会想办法裁员。因为这样的员工影响生产效率,性价比低。而这些被优化掉的员工,再想就业可就困难了。


因为二三十岁的时候拼体力拼加班还有一定的优势,随着年龄的增长,40岁50岁甚至快要到60岁的时候,想要找一份像样的工作,并且单位愿意交纳社保,真的是越来越难。所以只能接一些跑腿,保洁,保安,家政之类的基础性工作。而这样的工作性质基本上都有两个特点,第一工资低,第二单位不缴纳社保。所以延迟退休的情况之下,对于咱们普通的私人企业员工,和广大的灵活就业者朋友来说,无疑是一个不开心的消息。




虽然来说咱们国家现在新生儿的数量越来越少,未来工作岗位可能会越来越多,但是能让老年人去做的工作岗位,其实还是那些工资比较低,可替代性比较高的行业,目前在咱们的生活当中已经有了非常明显的案例,比如饭店的服务员,物业,和销售。朋友们是否还记得十几年前咱们国内各大小饭店服务员,都是年轻漂亮的女性为主。而现在很多中小型饭店的服务员,都是以大姐阿姨为主了。物业管理和门店的销售人员,员工年龄也都在逐渐地增长。因为年轻人并不愿意做此类工作,因为工资偏低,前途渺茫。


无奈之下,这类工作岗位,只能选择大龄员工上岗了。因为年轻人太难招了。所以人口出生率越来越低的同时,这类现象会越来越明显。欧洲,日本,美国这样的发达国家,很多职业都已经出现了老龄化。出租车大爷,飞机空姨,管家大叔之类的岗位,比比皆是。而咱们国家延迟退休政策真正执行之后,这样的工作岗位也有可能会大面积的诞生。但是更重要的是配套措施,如果延迟退休之后,普通人可以找到相对体面的工作,并且单位愿意承担中老年员工的社保费用,才是更重要的事情。




第2个困扰,有些朋友担心延迟退休之后,退休年龄越高的同时,万一自己到不到退休的那一天就离世了,特别是灵活就业者,自己所交的养老金,岂不是就要赔本了吗?这种情况确实是很现实的问题,毕竟灵活就业者朋友,交纳社保养老金的钱真的不是一笔小数。平时可能省吃俭用,每年把这几千块钱给生出来了。结果交了十几二十年,却没有能领的机会,就走了。那这些年的苦岂不是就白吃了吗?


对于这种问题,朋友们其实目前不用过于的担心,毕竟延迟退休的细则并没有出台,灵活就业者到底延不延?到底怎么样?咱们还得等最终正式文件的出台,咱们不要自己先吓唬自己,说自己65岁退休。另外交养老保险不管是怎么交,如果没有到退休的年龄就离世了,咱们个人养老保险账户里边的钱和利息,家属是可以取出来的。当然取出来的钱,确实没有咱们交得多。毕竟养老保险也是保险的一种,保险就没有只赚不赔。




所以对于灵活就业者,咱们从第1次缴纳养老金和医保时,就应该先确定一件事情,这是咱们自愿选择的。如果自己以后健康长寿,能活到80岁,90岁甚至100岁,那么咱们就赚大了。如果自己运气真的没有那么好,到不了退休的那一天。这个事情咱们自己确实也得认了。毕竟谁也无法预测未来,来缴纳社保,也只是给自己交一个安心而已。担心延迟退休对自己影响过大的灵活就业者,可以暂时把社保缴纳费用调到最低档,等到正式文件出台之后再说。


最后一个困扰就是延迟退休一定会影响咱们中国的传统风俗,爷爷奶奶姥姥姥爷,帮着孩子带孩子。其中当奶奶的在带孩子这件事当中,责任是最大的。所以女性的退休年龄真的有必要和男性完全一样吗?如果真的硬要一样的情况之下,对于带孩子这件事情只有两种选择,第一,当需要带孩子的时候,绝大多数家庭可能会选择让奶奶辞职,回家专门带孩子。其他家庭成员要给孩子奶奶生活补贴和社保缴纳的费用,以保奶奶在带孩子的过程中社保不中断。




第2种情况就是找家政人员,或者月子中心,花钱请人带孩子。但是花钱请人带孩子顶多也就是坐个月子,毕竟孩子出生之后到上幼儿园之前,最起码要有两年以上的时间,家里是要有人陪着孩子的。这个人可以是奶奶,可以是姥姥,可以是妈妈。整个来看,如果延迟退休正式推行之后,家庭每个人的责任就更加重要了。


这个时候再拐回去来看,一直能在农村生活,能靠农业赚到钱的朋友们,以后的生活状态,反而会比较不错。因为农业的发展其实是有持续性和传递性。受到延迟退休的影响相对较小。


如今《民法典》的问世,不仅会影响到我们公民个人生活的方方面面,也会影响到各类市场主体的方方面面。


我们每个人都应关注和学习《民法典》,特别是对于涉及自身权益的部分,更要予以充分的重视,应当学会运用法律维护自身权益、实现合法权益,共同助推司法乃至全社会的文明、公平和正义!




新版《民法典》已于2021年1月1日正式生效,原《婚姻法》《合同法》《继承法》等9部法律全部废止。


《民法典》是我国唯一一部以“法典”命名的法律,被称作“社会生活百科全书”,内容涉及14亿国人出生上学、上学就业、结婚买房、看病养老、分家析产等方方面面,与《中华大辞典》《上下五千年》并称“三大家庭必备藏书”。




这部《民法典》中的内容涵盖了我们生活的方方面面:不管是结婚生子,还是邻里纠纷,亦或者签订合同吗,开设公司,借钱还钱等等,都能够在《民法典》中找到法律条款。


最新版的《民法典》实施之后,我们只通过这一步法典就可以了解自己的权利,保障自己的权益。一部《民法典》在手,我们就能轻松应对日常生活中遇到的各种问题。




学法律,学经济,这五本足矣,


现在5.1限时特价优惠套餐:


《民法典》+《法律常识一本全》+《经济常识》+《投资学》+《口才书》 全五册只需要129元,立省55元!(建议:整套购买更实惠划算,终身受益)


现在限时优惠买一送一,两本只需69元!


不同套餐可以选取你喜欢的书本搭配,一场电影的钱,却能让你受益终生,明白许多能让你生活迎来转机的法律法规,何乐而不为呢?


点击下方链接,下单购买,正版书籍即可全国包邮到家:


发布人:1ce8****    IP:223.213.47.***     举报/删稿
展会推荐
让朕来说2句
评论
收藏
点赞
转发