特大消息：自今年的4月份养老保险司发布的《财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》现在各个省份开始陆续公布2021年退休人员调资方案，为什么有的人养老金能涨四五百，有的只涨几毛钱？
根据人力资源社会保障部养老保险司在今年4月发布的通知我们可以知道：
全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
我们从里面可以提炼两个关键的信息：
难道仅仅只有这个变化吗？肯定不是。
截至到今天2021年的6月6日已经有8个省份分别公布了养老金调整方案，最先开始的是上海市，紧接着的就是陕西，宁夏，河南，河北，辽宁，新疆以及江苏。那么这些是否就可以知道怎样才能上调300元以上呢？
各省陆续公布养老金调整方案，哪些人的养老金能调300元以上？
养老金已经连续17年上涨，虽然涨幅逐年都有变化，但是整体还是维持在上涨的趋势。今年上涨的是4.5%，比去年少了0.5个百分点，那么有哪些人的养老金能够上调300元以上呢？
上文也解读了人社部养老金上涨4.5%的通知，这个是全国平均上涨4.5%，其实也就是有的人上涨得多点，有的人涨得少点。
我们举一个例子来说明：
①、河南郑州企业退休的赵大爷，去年每个月的养老金为4000元，今年上涨0.8%，上涨了32元；
②、河南焦作务农自己交社保的钱大娘，去年每个月领取养老金为230元，今年上涨6%，上涨了13.8元；
③、河南济源退休干部孙大爷，去年每个月领取养老金为7000元，今年上涨6.7%，上涨了469元；
他们三人平均上涨幅度为（6%+0.8%+6.7%）/3=4.5%刚好就是达到了国家标准水平，可是孙大爷养老金比去年多了469元，可是钱大娘只比去年多了13块8毛。
接下来为你揭秘为何有的人养老金能涨这么多？
根据人力资源社会保障部养老保险司在今年4月发布的通知我们可以知道调整办法主要是：定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法
定额调整
为了体现公平原则，各省都在去年养老金的基础上进行定额调整，给予每个领取养老金的人员进行同等额度的增加。
公平的表现：同一个省份，不分地区，不分年龄，不分社保缴纳的基数，所有人增加相同的金额（每个省份增加的不一样，要看各地的政策，例如：江苏省定额调整部分增加34元，上海定额调整增加70元）。
挂钩调整
要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。
这个就是主要的影响因素，社保到底涨多少，主要是由挂钩调整来决定的。在人社部《通知》的调整办法中最后一句话，由此可见挂钩调整在这三个调整中的地位。
而挂钩调整一般都与退休人员的缴费年限以及基本养老金的水平相关联。（但是也有个别除外，例如上海市明确指出：养老金的调整不再与工龄挂钩。）实际上拿到养老金的多少主要还是取决于工龄。
“多缴多得”、“长缴多得”、“工龄”、“缴纳的基数”这几个较大的说就是你在退休之前到底缴纳了多少养老保险，你的个人账户上有多少钱决定你能领取多少。
养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方补贴
基础养老金=〔退休时所工作的城市的上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
地方补贴：每个省份的规定都不一样，每个省份给退休人员的补助都有所差异
由此可见缴纳的基数和缴纳的时间是影响养老金多少的关键。
我们还是举个例子来说明
81岁的张三因为是个体经营户，每次都是自己给自己缴纳社保，每次都是按照，一
73岁的李四在小公司上班，老板比较抠门，每次缴纳社保也是，但是老李工作时间比较长，在那里工作了25年，
65岁的王二是在上市企业工作，公司福利比较好，每次都是按照，因为工作的特殊性在哪里15年后就退休了，那边也给他。
按照挂钩调整的原则，李四虽然缴纳的社保基数比较低，但是缴纳的年限比较长，如果是按照江苏的标准，李四每月能增加4.5元。
张三和王二虽然缴费年限一样，都是每月增加1.8元，但是王二缴纳的社保基数比较高，王二的基础养老金和个人账户养老金要比张三多，所以拿到的养老金自然也要多。
（缴费年限 15 年及 15年以下的部分，缴费年限每满 1 年，为每月增加 1.8 元；15 年以上至 25 年以下（含 25 年）的部分，缴费年限每满 1 年，为每月增加 2.7 元；25年以上部分，缴费年限每满 1 年，为每月增加 4.5 元。按缴费年限月增加额不足 27 元的，按 27 元增加。）
倾斜调整
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
高龄倾斜：2020年12月底之前已满70岁-74岁、75岁-79岁、80岁及以上的，按照三个不同的区间每个省份都有相应的增加。遵循年龄越高，养老金上调的金额也越高，更加保障了高龄人的生活，也进一步减轻了年轻人的生活压力。
边远地区倾斜：对艰苦的边远地区进行123类的划分，每个省份按照不同的艰苦程度，分别对一类，二类，三类艰苦边远地区退休人员进行养老金的增发。
企转干人员倾斜：确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
我们还是举个例子，还是上面三位大爷，还是以江苏省为例子
江苏省：2020年12月底之前已满70岁-74岁、75岁-79岁、80岁及以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加定额调整的基础上，每人每月分别增发 23 元、32 元和 41 元。
由此我们可以知道81岁的张三在倾斜调整中的年龄倾斜中可以多得41元
73岁的李四可以多得23元
65岁的王二因为年龄不到，所以无法享受这部分的倾斜。
计算才是检验的关键
我们延续上面的三位大爷的例子，我们现在给定三位大爷上一年的领取的养老金数额。
本江苏省的基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的 1.2% 挂钩。
张三2000元，李四5000元，王二9000元按照江苏养老金的计算方式
张三今年上涨的金额为：定额调整34元，挂钩调整2000*1.2%=24元，倾斜调整为41元，总计为99元，涨幅为99/2000*100%=4.95%
李四今年上涨的金额为：定额调整34元，挂钩调整5000*1.2%=60元，倾斜调整为23元，总计为117元，涨幅为117/5000*100%=2.34%
王二今年上涨的金额为：定额调整34元，挂钩调整9000*1.2%=108元，总计为142元，涨幅为142/9000*100%=1.578%
由此可见，虽然张三的涨幅最大，但是实际上涨的金额最低。
那么怎么能够上涨超过300，其实很容易，如果挂钩调整是和工龄和缴纳基数挂钩的话，那么就非常容易了。同样是拿9000的养老金，只要挂钩调整超过3.34%就能轻松突破300元。
为何各个省份相继取消养老金与工龄挂钩？
其实通过上面的计算大概也有一定的了解，如果养老金与工龄挂钩那么那一些缴纳得多的且缴纳时间长的，他们所拿到的养老金的金额会越来越多，就会造成严重的两极分化。
有钱的越来越有钱，没钱的依旧是没钱。
虽然这样的调控起的作用不是很大，但是也能在一定程度上减少两极分化。做的目的也有利于农村户口，农民的退休金增长。
在农村的老人大都是拿的最低的养老金，现在国家开始对养老金进行调控，但是农村老人拿到的依然是比较少，面对这样的问题。
在农村缴纳养老保险的时候有好几个档次，例如：
河南省设立了15个等级，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
我们可以根据自己的收入选择合适的等级。
这样的举措也有利于农民退休的时候提高养老金，但是很多农民都觉得缴得太多负担太大，所以都会选择最低200元这样的等级进行缴费。
相信随着国家的发展，农村的生活质量稳步地提高，农民的收入越来越高，到时候农民缴纳的等级也会提高，到时候农民退休时候的养老金自然而然也会随之提高。
布置作业：
81岁的张三挂钩部分按调整前月（2000元）基本养老金的 多少 挂钩，（其他的按照江苏的养老金调整方案计算）才能上调300元呢？
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