文：江原

2021年新年伊始，在迎接新的一年的同时，退休职工也迎来了几波好消息。养老金成功实现16连涨，日后实现“17连涨”也未可知。

对于养老金的变化，无论是退休人员，还是待退休人员，一直都密切关注着养老金的动向。这不，近两年来，养老金就一直不断地传来好消息。

在大家的认知中，一般情况下，大家到手的养老金只有一份，而且数量不多。和国企员工、机关事业单位员工相比，差距还是比较大的。

不过，从官方最近透露的消息来看，未来5年，大家能够领取3份养老金的几乎，已经大大增加了！

信号一：国资划转社保基金完成

1月12日，财政部公布了一个消息，我国划转部分国有资本充实社保基金的工作，已经全面完成。数据显示，截止到2020年年末，已经有1.68万亿的资金，注入了社保基金中。

社保基金获得1.68万亿的“输血”，其提振信心的能力可见一斑。而社保基金的家底儿厚实了，给大家伙发钱的信心和底气，可不是更足了！

信号二：个人储蓄性养老金

一直以来，我国的养老保险制度，都是由基本养老保险、企业年金和职业年金，以及个人储蓄型养老保险和商业养老保险，共同构成的一个养老体系。

为了应对加速的老龄化，国家也一直在做出努力。当前，国家正在推动第三支柱养老保险的建设，而第三支柱养老，又称为个人养老金制度。

方法就是，通过建立新的个人养老金账户，把符合要求的银行理财、商业养老保险，以及基金等金融产品，都作为养老金产品鼓励大家参与。这样一来，大家到手的钱就多了一份。

信号三：企业年金扩容

养老金的三大支柱，分别是社保、职业年金和企业年金。对于普通人来说，更多的希望还在于企业年金，毕竟职业年金一般都是机关事业单位的员工可以享受的。

对于企业年金，大家的想法肯定是越多越好。但是这毕竟关乎着企业的成本支出，针对这一问题，官方也已经有了一些信号。譬如，北京此前召开的会议中就强调，2021年，要推动企业年金、职业年金的发展。

虽然没有透露具体的情况，但是既然有了一个开端，未来企业通过企业年金留住人才，也是一个不错的方法。

一旦上述的几个信号能够成功实现，那么未来几年退休的职工，或许有机会获得3份养老金。除了基本的养老金，还有就是企业年金和个人储蓄养老金，这三个养老金如果都能拿到手，正常情况下，应该足够大家退休之后的生活开销了。

对于目前的中国来说，老龄化已经有了加重的趋势。延迟退休已经成了板上钉钉，我们所能做的，就是为自己争取，退休后能够获得利益最大化的养老收入，这样既能减少麻烦，也能减轻家人的负担。