为防范化解养老保险支付风险，建立养老保险待遇领取资格认证长效机制，按照市政府有关要求，5月27日，黄石市社保局组织召开市本级企业职工养老保险待遇领取资格认证工作培训会。

各城区社保经办机构负责人、社区（村）就业社保专干、养老金代发银行网点负责人及业务骨干、大型企业人力资源管理人员共400余人分两批参加培训。

培训会通报了黄石市本级企业职工养老保险待遇领取资格认证工作组名单及职责分工，解读了资格认证工作方案、资格认证操作指南及热点疑点问题。参会人员进行了互动交流。

会上，市社保局局长李水平提出三点要求:

一是思想认识再提高。资格认证工作是优化管理服务、健全社保基金监管体系、防范化解基金支付风险的重大举措，是经市政府常务会议研究决定的重大决策部署。有关各方务必要在思想上高度重视、行动上狠抓落实，把思想和行动统一到市政府决策部署上来，认真做好资格认证经办服务。

二是经办服务再优化。各社区（村）、银行网点等认证机构要熟练掌握资格认证方法，为认证对象提供优质服务；要大力宣传引导养老待遇领取人员通过手机进行自助认证，或就近前往社区（村）、银行网点进行现场认证，培养自助认证习惯；要全面取消集中认证，严防“红安事件”发生，针对特殊困难群体，及时主动进行上门认证，提升认证服务的便利性和群众的满意度。

三是沟通协调再细致。资格认证工作量大面广、社会关注度高、参与人员众多，各社区（村）、银行网点等认证机构要凝聚共识、形成合力；要本着谁接待、谁负责的原则，提供就近、方便的服务，协同推进我市养老待遇核查工作；要加强信息沟通，加强舆情监控，发现舆情风险或虚报冒领养老待遇等问题，及时沟通反馈、稳妥解决。

下一步，市社保局将继续按照国家、省相关工作要求，全面取消养老待遇领取资格集中认证，加大与其他职能部门大数据共享比对力度，简化认证方式，推行“分散认证+自助（居家）认证”、 “就近认证+下沉认证”、“智能认证+传统认证”并行的新型认证模式。

【来源：黄石社保】

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