导读：

女同志，50岁退休和55岁退休，哪个更划算？实际上，因为每个人的经济收入、缴费基数、身体状况等因素都不相同，所以做出的选择也会略有差异。其实，最适合你的，就是最划算的。下面结合问题，做简要分析，希望能够对你有所帮助！

一、女性退休年龄，不是以个人意志为转移

一般来说，对于企业参保女性：女工人50岁（特殊工种45岁），女干部55岁。对于个人参保的：缴纳城镇居民养老险的60岁，按照灵活就业人员身份参保的，一般为55岁。但是对于成都、青岛、沈阳、黑龙江等地，在企业缴费5~10年，也可以50岁办理退休。

因此：国家关于女性退休年龄有明确的规定，不是你想按哪个年龄退休，就按哪个年龄退。大家千万不要抱有侥幸心理，想当然地认为女性既可以50岁，又可以55岁退休，这在退休审批时也是不允许的。

二、女性50退休，与55岁退休，养老金的差距有多大？

1.与50岁退休相比，55岁退休时计算出的养老金要高一些。高出的部分主要源于5年的缴费年限、5年的个人账户储存额、以及55岁与50岁退休时的全口径平均工资的差额、还有计发月数（50岁对应的计发月数是195个月，55岁对应的计发月数是170个月）的差额。

2.今年我国养老金已经实现16连涨，平均涨幅5%。50岁退休后，每年养老金也在上涨。

综合上述因素：55岁退休，比50岁退休，领取的养老金要高出200~500元左右。但是相应的，也要多承担一部分社保费用。回本时间要比50岁晚3-5年。

三、女性50退休，与55岁退休，哪个更划算？

1.选择50岁退休。可以早领5年的养老金，如果身体状况允许，还可以通过退休返聘的方式，额外找一份相对轻松的工作。如果身体状况较差，还可以利用退休的时间，做一些必要的锻炼。如果有余力，也可以帮助子女照顾下一代，为子女分担家庭的压力。

2.选择55岁退休。晚5年退休，如果有工作，可以多领5年的工资。如果没有工作，就需要多缴5年的社保统筹费用。如果身体状况较差，还需要克服困难，坚持上5班。

写在最后：

1.女性退休年龄是法定要求的，不是自己说什么年龄退，就可以什么年龄退。

2.如果个人没有工作，或者工作收入不高的话、或身体状况较差、或者个人可以在退休后另谋一份工作、或者有下一代需要照顾，50岁退休更划算一些。

3.如果个人有工作且收入很高、或者身体状况较好、不需要为子女分担照顾下一代的任务，那么55岁退休更划算一些。

有这样一个现象：每天跳广场舞，都是退休的“老阿姨”，却很少看到“老大爷”的身影，是“老大爷”不爱跳，还是60岁退休以后跳不动了呢？ 对此，你怎么看？

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