政策法规
延迟退休反对声越来越大,真实原因是什么?哪类人会更吃亏?
2020-12-26 19:40  浏览:1277  搜索引擎搜索“养老服务网”
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一个人的一生大概28000多天,除去吃饭睡觉娱乐之后,剩下的时间百分之80以上是在工作。工作是为了什么,一部分人工作为了解决生活困难。另外一不部分人工作是为了实现自己的理想。然而等到年老之后,则会开始准备退休生活。这么算的话,人生命最后独立且自由的时间,也就剩下那么一点。


在我们国家,老人退休年龄一直都是男60岁,女55岁。并且这个退休年龄,在很长一段时间也被民众接受和认可。不过这里值得一提的是,中国是少有的平均退休年龄不到55岁,企鹅世界上退休较早的国家之一。如果比较发达国家,如日本、德国等国家,平均退休年龄都在62岁以上,甚至有的老人年龄超过70岁。


目前,世界各国已进入老龄化社会,很多国家在老龄化这个问题的解决上,开始制定延迟退休计划,以保证国内劳作力的稳定。因为,老年人如果在人口比例中占比过大,未来必然会造成社会劳动压力加剧。唯一的解决方案就是,推迟退休年龄,保持社会劳动水平的增持,同时减少养老金的发放,这样才能保证劳动力和经济的稳定。

我们以德国为比较,目前德国法定退休年龄为65岁,但是很多超过65岁的老人依然活跃在一线工作岗位上。除了德国以外,日本、澳大利亚等国家,也在近几年变更了退休年龄,并且德国预计未来还可能提升至70岁。


不过在我们国家,这几年延迟退休的消息也成为人们茶余饭后最关心的话题。据人力资源和社会保障部门专家表示,目前我国超过8000万退休人员参加了企业职工养老保险,平均年龄不到55周岁,这个年龄显然不太合理因此,为了加强国内社会保障的可持续性发展,人力资源和社会保障部将会有节奏的推行延迟退休的政策。简单直接说的话,就是延迟退休已成为必然,全面实施只是时间问题。


只是,既然延迟退休已成为必然,为什么反对的声音却越来越大?反对的人越来越多?真实原因是什么?

对于反对声,其实不难理解。退休延迟在一定“利益”上,另不少人感到不平衡。但是有一部人则更加“欢喜”。那么在延迟退休这个事儿上,谁会吃亏?谁又会得到便宜?

根据延迟退休可能实施计划来看,受益人群为机构群体中的一部分。比如教师、政府工作人员等。教师如果延迟退休,会降低师资竞争带来的压力,同时退休后收入还会增长许多。而政府工作人员则更加“欢喜”,因为平时工作比较简单,并且退休后工资还会很高,延迟退休反而带来了更多的好处。因此,对于这群体人来说,延迟退休可以保障在未来多赚一部分钱,并且在相对轻松的环境中,还能继续享受到各种福利。


至于至于反对延迟退休的人群,通常都是从事基层工作或者长期从事体力工作等行业的人。我们以工厂为例,早年为了国家经济发展,大力发展工业,不少人将自己一辈子的青春奉献到了工厂。然而工厂工作环境通常比较艰苦。因此,许多基层工作人员都想稳稳定定的退休。但是一旦延迟退休,不可避免的还要继续去参加工作,对于后面几年,身体危害相当大。此外,在社保方面,工厂基层人员与国家单位人员的福利待遇也不能比拟。


根据我们国家目前的一个情况,超过80%的人群属基层员工,而反对声较大的也是这类人群。但是,国家目前面对的老龄化问题也就在眼前,延迟退休政策是当前最为合理同时也比较可靠的方案,所以在之后的几年必然会逐步实施。不过也不要太担心,目前延迟退休方案还在决议当中,未来是否会全国普及,这都还是未知数。对此,大家有什么看法?你们认为延迟退休应该吗?

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