单位一个同事就是这样的。他是国有企业老员工，之前一直在电镀生产线负责人。按照特殊工种管理规定，今年年初，他满55周岁时，办理了退休手续。

由于工作久，养老保险累计缴费年限长，目前每个月养老金有4000多块钱。他老伴也退休了，养老金只有他的一半，每月大概2000多块钱。老两口“总收入”虽然在南京算不上高，但足够生活了。

一方面，他们都是城镇居民，工作多年，有房、有车、有存款；另一方面，子女们都已经成家立业，大的支出基本没有了，谈不上什么经济压力。

尽管如此，同事退休后，还是做起了兼职，给某个小工厂当技术顾问，一周三天、早八晚五，一次500块钱。他跟我说，自己身体硬朗，出去工作，既能打发时间，又能赚钱，何乐不为。

事实上，现实生活中，一个月四五千退休金，钱不动、还到处打工，类似的老人并不少，而且逐渐成了一种现象。

当然，退休人员出来“打工”的原因略有不同，主要有以下几个原因：

一是，为子女分担解忧。

我们知道，中国式父母操心一辈子，即使子女们成家立业，依然抱着能帮一点、是一点的原则。现在，很多农村老人到城市、奶奶负责带孩子、爷爷出去继续赚钱，就是这个道理。

二是，为晚年生活攒钱。

月收入四五千，看似很多，也得分城市。这个收入在三线城市可以说不错，但在一线、二线城市只能说普通。我们中国人讲究“凡事预则立、不预则废”。把养老金存起来，出去打工，就是为了以后用钱。

三是，为了打磨时间。

这种情况多吗？很多。有些老人退休之后没什么事情做，觉得很无聊，就出去找份工作，一边赚钱，一边消磨时间。

四是，人老、心不老。

中国人是世界上公认的最勤劳的民族。农村很多农民，但凡有体力，一亩三分地就不会停止耕种。城市的老一辈也一样。没办法，优秀的民族本性，改不了。

延迟退休，这部分群体会大为缩小。

从最新的消息来看，推行延迟退休政策是大势所趋，一种是渐进式退休，一种是弹性退休。相对而言，前者的可能大一些。

延迟退休政策实施之后，职工最终的退休年龄预计在65周岁左右。到了这个岁数，职工的身体状态肯定不如60周岁，即使想出去，体力上也难以支撑。

同时，用人单位考虑到这个阶段的用工风险，需求量下降。

写在最后。

退休职工的养老金很高，但仍然出去打工，这种情况蛮多的。事实上，大部分出去打工的退休人员，养老金在2000元～3000元，他们继续拼搏的主要原因还是为了赚钱，减轻儿女的养老负担。

您以后退休了，会再工作吗？