退休是一件让广大民众都很关心的事情，因为这牵扯到了很多人的利益，目前我国规定女性55周岁，男性60周岁就可以办理退休了。现在我国正在大力提倡延迟退休，虽然现在还没有正式实行，但是也是板上钉钉的事情了。

其实现在关于女性的退休年龄一直有两个年龄标准，一个是50周岁，另一个是55周岁，相比而言绝大多数人当然更青睐于50周岁退休。一般的上班族也就算了，那些灵活就业的女性根本不知道自己应该多大退休，其实这都取决于自己工作档案中的工作经历。

灵活就业人员根据自己的工作经历退休

有很多以前在工厂或者企业工作的人，因为企业经营不善倒闭，自己也被迫下岗的灵活就业人员，如今他们虽然没有正式的工作，但是一直都在按时缴纳社保。对于他们而言当然是希望能够早点退休拿退休金，也好让自己轻松一下，但是却发现有些人是50岁退休，而有些人却是55岁退休。其实这都跟此前从事的岗位有关，如果是普通工人的话，那么就可以在50周岁按时退休了，但要是此前是干部的话，那就只能在55周岁退休了。

每个人退休的年龄都不同

但是由于每个人工作过程都不尽相同，这当中还要分为几种情况。首先就是档案上记载的是干部岗位，但是实际上却是普通职工，只要工作年限满5年就可以退休了，也就是说能够和普通员工一样在50周岁退休了。其次是档案上写的是普通工人，但实际上却是领导，年满5年之后也必须按照干部的标准退休。而对于一直都是灵活就业人员，从未在企业上班的，只能在55周岁的时候办理退休。

第三种就是有些人为了入职擅自改了自己的出生日期，比如将其改小一点在工作当中更有竞争力。这就只能按照档案上记录的年龄计算了，哪怕身份证上的日期已经到了，也不能退休。所以在进行修改年龄的时候一定要考虑清楚，不要让自己以后吃了大亏。

最后一种退休方式就是女性出了什么意外丧失了劳动能力，或者说一些比较辛苦、危险的工种也可以提前退休。只要医院开出诊断单，再由专门的机构进行鉴定就可以，最早可以在45岁退休。

国家提倡延迟退休

其实当前我国正在大力提倡延迟退休，这也是出于我国的国情考虑。因为当前我国的出生率正在持续走低，而人口老龄化现象却正在逐渐严重。以后国家的养老压力只会越来越大，所以只能实行延迟退休政策，让人们缴纳社保的年限稍微长一点，国家也能减轻不少压力，普通人也能领到更多的钱。

第二个原因就是我国的退休年龄其实是较早的，就像上文所说的五十岁退休，那么至少还能够领20年以上的退休金，而这些人工作的年限根本不会超过三十年。就算按照女性55周岁，男性60周岁退休，这个时间也还是太早了。国际上的大多数国家都是在65周岁左右退休，而且当前我国民众的平均年龄已经大幅提升，到了60周岁依然有工作的能力，所以延迟退休还是很合理的。

虽然现在还没有实行延迟退休，但是国家的态度已经很坚决了，目前关于这个问题还有很大的争议，有人认为工作年限贸然多五年很不公平，而国家也考虑到了这一点，所以很可能会采用循序渐进的方式，比如第一年延迟三个月，第二年再增加三个月。

或者是按照工龄退休，这样也比较公平，因为每个人走上工作岗位的时间都不一样，有些人可能30岁才走上工作岗位，而有些人25岁就工作了，这些都需要区别对待的。退休是一件与我们息息相关的事情，每个人都应该关注，而国家所做的每一项决定都是出于国情考虑的，我们也应该体谅。