微信群里一张招募图片，引来诸多关注，内容是南宁动物园招聘“野人”演员，这种招募图片能信吗？

工作内容：与游客互动，能上蹿下跳或原地摆烂；薪资是每天500元；岗位要求是不准说话，仅允许“哦吼”。

说实话，工作难度不大，薪资高，在如今工作那么难找的情况下，这招募信息相当带劲，应该足够吸引人，但微信群里传递的信息可信度高吗？

景区招募野人演员，是为了吸引游客、增加娱乐性和情绪价值，只要双方自愿签订劳动合同，明确好工作时间和薪酬，不侵犯劳动者的权益，所以这种招募还是有可行性的。

但是信息来源值得考虑，比如这件事，南宁动物园园方工作人员表示，这信息非官方发布，动物园没有这个招聘需求，图片上连招聘电话都没有，能相信吗？

所以说，微信群里的信息，可靠性其实跟信息来源、内容，还有群的性质都有关系。

像工作群、学习群，里面的信息一般都是比较可靠的，但要是那种闲聊群、兴趣群，信息五花八门，得自己多留个心眼儿，得自己多判断、多甄别，可别太轻信了。