今年中秋前，四岔河监狱民警小张（化名）收到一封来信，信封正面只有监狱地址和收件人姓名。信封很薄，打开一看，里面只有一张蟹卡、一张说明“来意”的短信。原来对方是监狱某项目拟招标的3家竞标单位之一，希望通过节日礼物“拉进关系”，以获得中标资格。

面对这突如其来的“不速之卡”，监狱民警不加犹豫将卡和信交由监狱纪委，详细说明事情来龙去脉。事后，监狱按规定将蟹卡交还给寄送单位，将该单位拉入投标“黑名单”并备案，将情况通报给所有合作往来单位。

图片来自网络经修改

虽然远在离沪300公里的苏北域外，但四岔河监狱始终同频推进落实市司法局、市监狱管理局党委关于从严管党治警、打造过硬铁军的一系列部署，“四招”并举努力打造域外监狱廉洁警队。

警示教育管在平常

重点岗位“精准滴灌式”教育

监狱党委扛牢从严治警政治责任，班子带头落实“一岗双责”，做从严治警的“领头雁群”，巩固党纪学习教育成果。按照职责分工，班子成员对分管条线、重点岗位人员常态化开展提醒谈话、风险查摆、隐患整治、纪律宣传，做到防患于未然，发挥“关键少数”的示范引领作用。

全警学习党纪铁规禁令

监狱党委管在平常、严在日常、抓在经常，民警学习党纪警令、分析典型案例、观看警示教育片必须全员参与，值班执勤同志事后补学补看，做到一个不漏、人人过关。

对后勤保障、刑罚执行等重点岗位同志开展“精准滴灌式”警示教育，除经常性教育外，还定期或适时帮助梳理思想认识、工作流程、制度规范中的漏洞隐患和廉政风险点，制定针对性措施，筑牢监狱高质量发展廉政“防火墙”。

规范执行确保长效

增强经济规范管理“专业范”

对涉及经济财务等岗位的民警，设置“五大能力清单”，即风险隐患排查能力、问题整改整治能力、制度规范执行能力、专业知识储备能力以及拒腐防变能力。

邀请驻地审计专业人员等实务工作者和相关领域专家开展辅导报告，内容涉及项目招投标环节管理、风险预防和控制等，既讲授理论知识，又开展实务交流互动。

社会专业人员辅导报告

组织涉及经济财务岗位民警学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国审计法》等法律法规，逢学必考，确保“考后100分”，努力增强学习效果，树立监狱经济规范管理“法治范”“专业范”。

监狱组织民警专项知识考试

共筑防线凝聚合力

打造透明亲清的合作“朋友圈”

监狱还邀请有经济合作往来的单位代表，举办廉洁座谈会，旗帜鲜明讲清监狱作为政法机关和纪律部队的铁规禁令，引导合作单位配合监狱做好从严治警工作。合作单位签订《合作伙伴廉洁自律承诺书》，表示将进一步提高认识、守好底线，努力构建透明亲清的合作关系，实现共进共赢的局面。

与合作单位开展廉洁座谈

同时监狱细化制定《监狱工作人员在经济交往活动中“八个严禁”》的负面清单，为民警和工作人员打好“预防针”，引领广大民警严守铁规禁令，做到为警清廉。

组织签订《合作伙伴廉洁自律承诺书》

典型涌现涵养生态

用实际行动彰显为警清廉本色

伴随从严治警不断深入，监狱为警清廉的典型不断涌现，开头提到的拒收蟹卡就是新近的事例。

监狱党纪学习教育集体学习

正如小张所说，这张礼品卡看似微不足道，但背后却是不正之风的侵蚀和对廉洁底线的挑战。如果接受，就等于在“廉洁墙”上打开了一个缺口，不仅损害自己，更给监狱机关和人民警察形象带来严重负面影响。自己只是作了所有监狱民警面对时都会作出的选择，用实际行动彰显共产党员和人民警察对党纪国法的敬畏、对廉洁自律的坚守。

1、四岔河监狱从严治警，助力高质量发展

2、【法治最墙音】周浦监狱：在社会经济交往中担当讲法治、重合同、守信用的表率

3、持续发力、永不松劲，慎终如始抓好党纪学习教育

编辑：汤颖杰

供稿：四岔河监狱 南国杰、赵学鹏

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