每年的养老金上涨过程中，全国各个省份上涨细则中都会针对性向高龄人员倾斜这一项，每年的养老金上涨，其实受益最多的就是高领退休人员。很多人认为，高龄人员涨幅太高，并不是很合理，围绕这一话题很多人展开了辩论。今天就告诉你，养老金上涨过程中，适当倾斜高龄退休人员，这样的做法很合理，可能也是为今后的延迟退休做“铺垫”。

首先弄明白，为什么养老金上涨，要针对高龄退休人员适当倾斜？理由有很多，但主流的说法只有这几个方面：

1.就是鼓励退休人员长寿，个人认为这样的说法多多少少有些片面，退休人员的长寿并不是通过养老金上涨来鼓励的，根据自身的健康程度来判断。养老金涨得再多，退休人员患有绝症，怎样鼓励才能维持生命呢？

2.大部分高龄退休人员，养老金偏低，其实这样的说法才是倾斜的关键。目前的高龄老人，绝大部分都是以企业退休职工身份办理退休，甚至很多高龄退休人员，社保缴费大多数都是视同缴费年限，这也就造成了养老金偏低的情况。

3.鼓励孝道传统美德的延续，为什么这么说，看看你周围没有养老金的老人，被子女推来推去，甚至一些子女多的家庭轮流为老人养老。高龄老人养老金有一定的提高，子女会争抢赡养老人，毕竟高龄老人的养老金是一笔可观的收入，养老金的提升也可让高龄老人以在“一家”安度晚年，不至于被“推来送去”。

那么，为什么说，养老金上涨，向高龄人员倾斜，可能是为了延迟退休做“铺垫”？

刚刚提到，目前大部分高龄人员的养老金，整体处在一个偏低的状态。近些年养老金上涨，加大力度对高龄人员倾斜，很有可能是为了解决延迟退休后存在的养老问题，从这个角度看主要分为两个方面：

1.入住养老院

养老金偏低，基本上无法入住养老院，目前的私立养老院，再低的档次也需要2000元以上，还是按照每月的消费计算。毕竟当下的物价一直处于一个上涨的状态，老人在养老院开销的成本也不断增大。高龄老人自己有经济能力入住养老院之后，子女自然也就能安心工作，延迟退休的阻力也会随之减少。

2.维持延迟退休后，就业困难人员的正常生活

如果实施延迟退休，那么对于大部分还没有退休的“中老年人”来说，就业也就成了一件难事。那么如果居家赡养退休养老人，就可以合理地支配老人的养老金，度过就业的空窗期。与此同时，避免实施延迟退休带来未知的社会动荡，降低就业负担，再次减小延迟退休实施的阻力。

所以，在每年的养老金上涨过程中，针对高龄老人适当倾斜，也算是未雨绸缪，为延迟退休的实施做好“铺垫”，尽量减小延迟退休实施来自各个方面的阻力。

其实，养老金上涨，针对高龄人员倾斜， 并不是一件坏事，因为基本上每个家庭都有老人，退休人员上了年纪后符合标准，同样可以享受这样的待遇。至于那些感觉不合理的人，主要是因为家里老人已经去世或者老人没有养老金，所以才感觉不内心不平衡。但要知道，这样的政策在长时间内继续沿用下去，当你达到享受标准时，你也是可以享受的，所以是不合理也就显得没有那么重要了。

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