在找工作的时候，人们可能会关心工作岗位的未来发展，也可能会关心工作内容，但最为关心的一定是“社保”。社保，即社会保险，指的其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于大部分人来说，养老保险和医疗保险是“重中之重”，其他三项都是“锦上添花”。

改革开放以后，经济发展迅速，人们生活水平不断提高，一切都在往好的方向发展。但与此同时，物价上涨，老龄化进程加快，人们的寿命增加，于是国民愈发重视养老和医疗问题。

以前，我国公民的固有观念基本都是“养儿防老”，但现在因为很多人都是独生子女，而且生活压力太大，再加上某些不孝儿女的出现，人们的观念转变了。于是为了减少儿女的压力，也为了自己能更好的养老，大家越来越关注养老保险，尤其是在我国养老金16连涨之后。养老金上涨，代表着我国公民的老年生活有所保障，毕竟生老病死是人之常情，人人都有老的那一天。

也正是因为如此，尽管我们每个月都要拿出一笔钱缴纳社保，却少有人不愿意。不过很多人都有一些疑问：我们的养老金能领几年？是不是只能领取我们自己缴纳的那些钱，领完就没有了？如果刚退休没多久就去世了，养老金就作废了吗？还有，如果没等到退休就去世了又该怎么办？

其实这些问题恰好涉及到了一个大多数人都不知道的“知识点”，即退休人员去世后，家属将能领到4笔钱。因为不了解这一点，所以大部分情况下，这些钱都被忽略了。

其一，养老金。有规定表明，个人账户养老金发放期限是139个月，即11年零7个月。过了这个期限，个人账户没有余额，由国家支付养老金。但当退休人员在领取退休金139个月内去世，养老金内的余额将由家属继承领取。如果已经超过了139个月，则没有养老金可继承。而如果是退休前去世，那继承人可以继承个人账户中的财产。

其二，丧葬费。这是一种补贴，由直系亲属申请，用于处理丧葬事宜，但必须是因工死亡或因工不幸去世。一般来说，补贴费用是企业全部职工三个月的平均工资，一次性发放给亲属。若是没有直系亲属，将由相关人员提供证明以领取。

其三，抚恤金。按规定，只有伤残人员或是死者直系亲属才能领取抚恤金，而且这些直系亲属必须是由死者生前抚养。因工死亡的一次性抚恤金为职工本人的20个月基本工资，因病死亡则是10个月基本工资。

其四，极度贫困补贴。一般来说，这种情况是只能惠及其没有工作能力的配偶和子女。而且还要属于一旦退休人员去世，家庭就失去所有经济来源，无法维持正常生活。只要符合，就可以申请补助。

其实上述这些所谓的“补助”，都不是什么巨额补贴，但确实能帮助一些人。这也说明了社保的重要性，所以按时缴纳社保，只有好处没有坏处。你觉得呢？对于养老金，你还有什么疑问？