老有所依，是每个劳动者的愿望，其中退休后养老金的领取，是除了子女赡养之后一个最主要的依靠。根据我们的权利和义务对等原则，要想退休后领取养老金，就要在退休前按时缴纳养老保险费。

在我们生活中，职工养老保险的缴费有一个下限和上限。比如上海地区，社会保险缴费基数的下限是上年度城镇职工月平均工资的60%，上限是城镇职工月平均工资的300%。由此，让我想到在我们生活中的养老金能不能也设置一个上限和下限呢？

现在我们有人养老金只有几百元，有的人养老金上万元，差距很大。是不是可以通过一些措施，来缩小差距呢？比如，只要养老保险缴费年限达到15年，即可最低领取养老金3000元，对于一些缴费时间长的劳动者最高可领取8000元。这样一来，不但适当拉开养老金的差距，提高职工的缴费积极性，但是又不会太大，让社会更加和谐。

比如每年调整养老金的时候，针对低收入群体，养老金的增幅可以在20%左右，对于高收入可减少增幅甚至不再增加。通过渐进式的调整，逐步缩小养老金的差距。当然，养老金政策的调整涉及到千千万万的大众，我想我们的有关部门一定会非常慎重。比如目前有人提到的延迟退休政策一直没有正式出台。

希望不久的将来，我们的养老待遇越来越好，人人都有一个美好的晚年。

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