最近的一次官方会议上，明确提出要为退休老人提高养老金，意味着养老金17连涨已是板上钉钉。我预计人社部关于养老金调整的正式文件将会在这个月发布，文件中会明确养老金平均调整幅度和调整办法，各省市要根据当地的实际情况做更细致的调整，参考往年的调整办法，养老金上调过程中，这5类人涨幅更大，看看你在其中吗？

第一，缴费年限长的人

如今我国人均寿命预期不断提升，加上劳动力人口正在逐年流失，缴纳社保的人口基数减少，而领取养老金的人多、领取时间长，养老保险基金面临巨大缺口，甚至有机构预计，到2035年80后这一代人将无养老金可领，养老保险基金可持续发展受到威胁，想要解决这一难题，就要鼓励年轻人积极缴费，但俗话说天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，只有让参保人看到利好，才能激发参保的积极性，因此在每年的养老金调整过程中，各地都会向缴费年限长的人倾斜，比如2020年山西的调整办法，企退人员缴费每满一年每月增加2.1元。机关事业单位退休人员缴费每满1年每月增加1.3元。也就是缴费年限越长，增加的养老金数额越多。

第二，基础养老金水平高的人

在往年养老金上调的过程中，大多数省份会按照退休老人基础养老金的百分比增加养老金。比如2020年山西省按照退休老人基础养老金的1.5%上调养老金，如果你原本基础养老金每月6000元，那么计算下来每月能上调90元，如果你原本基础养老金2000元，每月养老金上调30元，这样就会导致养老金水平高的人养老金涨得更多，不少人觉得这样调整不公平，应该设置封顶线，养老金水平高于五六千的人停止上涨，给养老金水平低的多涨钱，但实际上养老金水平高的人，基本都是缴费年限长，缴费基数高的人，如果不给他们多涨养老金，会极大的打击参保人的缴费积极性，不利于养老保险基金长期可持续运行。

第三，高龄退休老人

目前我国平均退休年龄55周岁，是世界上退休年龄最早的国家，多数人退休时身体还算强健，退休后还会继续工作赚钱，可以多一份收入来源，生活压力较小。但是高龄退休老人，如果不是从事科研等等工作，基本没有企业愿意雇佣了，对养老金的依赖性强，而且随着年龄增长，身体机能退化，用钱的地方增多，出于人道关怀，也应该给他们多涨养老金，比如山西省在2020年养老金上调的过程中，给年满70周岁的退休人员，每人每月额外增加37元。一定程度上也能缓解高龄退休老人的生活压力。

第四，艰苦边远地区的人

艰苦边远地区的机关事业单位退休人员，每月可以领取艰苦边远地区津贴，艰苦类别越高拿到的津贴越多，实际就是为了鼓励更多的年轻人投身于艰苦边远地区建设，不仅是发放艰苦边远地区津贴，国家在养老金上调的过程中，也会给艰苦边远地区的退休老人倾斜照顾，比如2020年山西省在养老金上调过程中，一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

第五，军队转业干部

军人为保卫国家做了巨大贡献，这类人在养老金调整过程中，也能享受政策的倾斜照顾，根据往年的政策要求，在养老金上调后，企业退休军转干部基本养老金不得低于当地企业退休人员平均水平。如果低于平均水平的，要补足到平均水平。

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