前言：

现在不少人在拼命努力工作时，总愿意缴纳一份社保，原因就是缴纳社保可以让大家领取一笔养老金，这就导致一部分人把社保当成投资。而且这笔投资并不算很贵，在大多数单位里，每个人一年只需要缴纳几千块钱，那这几千块钱分到每个月里，就只有几百。

假如按照最低门槛缴纳，我们以500元为例，一年就是需要6000块钱，15年就是9万块钱。看到这笔钱，大家也许认为钱非常多，因为有些人一年的工资也不到9万块钱，所以我们把这9万块钱存起来，买其他东西不好吗？大家有没有想过，如果把这笔钱存起来了，等到我们变老后，肯定没有人按时给我们发放养老金。

一旦出现这种状况，我们还能实现养老计划吗？要知道，年轻人的压力已经非常大了，如果我们不能帮助年轻人解决压力，反而增加他们的负担，那这些年轻人还能支撑得住吗？相信大家都能想到，老人养老的确是一大问题，在养老过程中还要承担一些老人的医疗费，这就导致家庭更困难了。

正是因为这样困难，所以缴纳社保是最好的决定，当大家按年缴纳社保时，不仅可以在退休后领取一定的养老金，这笔养老金还是每年都上涨的，这不就能从最大程度上减轻子女负担吗？话虽如此，但大家在缴纳社保过程中，一定要注意几点，否则你的社保就白交了。

四类不符合社保规定的行为

一、跨地重复缴纳

因为现在社会越来越发达了，所以大家总想到外边闯一闯，在闯荡过程中，有一部分人就会选择在多个城市共同缴纳社保。原因就是这些人工作太复杂，没有办法只待在一个城市里，这就导致这部分人经常换城市。在换城市过程中，大家还是需要继续缴纳社保的，这就出现了跨地重复缴纳。

出现这种现象时，这部分人认为没有问题，还想等到退休后，领取两份养老金。事实上，无论大家在哪个城市进行缴纳，最后领取养老金时，只能领取一份，其他多缴金额可以退回到个人账户，不过这笔能退回的钱，只是个人部分，单位进行缴纳的不予退回。

二、返聘人员

有些行业是非常特殊的，大家在这个行业进行工作时，没有办法忍受长期压力，只能在一定时间选择退休。选择退休后，有一部分人会选择再次缴纳社保，因为大家对于社保没有什么概念，总觉得在工作岗位工作，就需要向有关部门缴纳，所以有一部分人会继续缴纳。

其实这完全没有必要，在大家办理退休时，养老金已经按时发放了，如果大家继续缴纳社保，只能是白白浪费一笔钱，没有办法再次申请退休金。

三、未办理退休人员

在现在的退休政策中，大家到了退休年龄就可以办理退休，然后向有关部门申请领取养老金。不过一部分人在办理退休时，愿意在工作岗位多待几年，这就导致这部分人在到达退休年龄后，还没有向有关部门申请领取养老金，甚至还在继续缴纳社保。

如果真的是这样，那大家继续缴纳的那一部分也没有办法当做养老金了，因为我国社保规定年龄是15年，只要大家缴纳满15年，就没有必要继续，所以继续缴钱只能白白浪费。

四、未独立工作人员

有一部分工作人员是属于实习生，因为这部分人还是大学生，在读大学时，学校要求学生到有关单位实习，所以这些大学生就到公司工作了。再到公司工作期间，如果这群没有独立工作的人员，购买了社保，那这部分人是没有权利领取社保的。

因为这部分人的档案还在学校，还不属于公司员工，在这种现象影响下，就没有办法享受职工社保，所以在外实习的大学生完全可以不缴纳社保，他们可以等到真正出门工作并签订劳务合同后，再进行缴纳。

结语：

虽然积极缴纳社保是好的，但大家在缴纳社保过程中，一定要牢牢记住缴纳规则，否则只能白白浪费掉一笔钱。比如以上4类人员，这4类人员继续缴纳社保就没有什么用，还不如早点放弃，至少这样不用浪费钱了。此外，大家在缴纳社保时，一定要保证自己缴满15年，如果没有缴满这个年限，大家一定要想办法补交，否则等到退休后，就没有办法享受相应的待遇了。