“老王，咱们企退人员养老金今年又要上涨啦！走，咱爷俩出去喝一盅！”

并不惊喜的老王却说，物价飞涨，养老金涨得多也不多，咱俩养老金一个2000，一个3000，也就涨个七八十，有啥可高兴的。

究竟物价上涨的脚步快，还是养老金上涨的速度快，各人有各人的看法，养老金上涨却总有人感觉高者愈高、低者愈低，为什么呢？

办理了100个人的退休手续后，我发现养老金高于5000元的，几乎都在国企、央企、事业编、公务员等职位，普通企退人员养老金并不多。

又加上近几年调整的比例在于5%，于是有人总感觉，别人养老金是5000*1.05*1.05的涨，而自己养老金却是1000*1.05*1.05的上涨，岂不是差距愈来愈大？

事实上，企事业退休人员养老金差距已经在逐步缩小，今天【社保精算师】就给你详细分析养老金调整其中的道理：

01、养老金缴费早已并轨

曾经饱受网友诟病的就是，公务员、事业编等体制内人员不用自己交养老保险，退休金却普遍在5000元-8000元，令每个月自己交钱的人感到不公平。

2014年10月1日起，养老保险已经并轨，无论是公务员、事业编，还是灵活就业人员，想要领取养老金，那就得按时缴纳社保，计算公式完全一样。

自此，想要“免费”领取养老金的时代已经终结，这就是缩小养老金差距的表现，虽然，他们缴费基数高、缴费年限长，还有职业年金，但是符合多缴多得的基本原则。

02、企事业退休人员统一调整养老金

在2016年以前，机关事业单位人员是调整退休费，企业退休人员是调整养老金，这是两个“池子”，各自执行各自的调整政策。

从2016年开始，两者合在一起统一调整，从开始时间、在人员范围、具体调整办法、调整比例等方面来看，几乎是没有什么差距的。

这是社会公平的体现，缴纳职工社保，领取养老金，多缴多得、少缴少得，调整也统一进行，让多数企退休人员心安了。

03、调整幅度倾向于企退人员

从整体的退休生活水平来看，机关事业单位的晚年生活是更幸福的，有退休金，有医疗，自己生活质量都比较高，而且退休金的水平也普遍高于企退人员。

就比如说某河南的网友（女），前年退休，养老金近6000元，退休后生活多姿多彩，众人羡慕之余，不禁问怎么做到的，她自己揭开了谜底，她是事业编退休人员。

普通的河南朋友养老金一般在1500-2500左右较多，如果是农民朋友，在交了新农保的前提下，养老金却仅有100多元，差距还是很大的。

不过，近几年的各省养老金上涨政策，我们可以清晰地看到，他们已经看到了养老金存在的差距，也在努力缩小这种差距，具体如下：

加大定额调整的幅度，降低挂钩调整的幅度，让企退人员的总体上涨比例高于机关事业单位的总体上涨比例，一步一步倾向于企退人员的养老金上涨。

但是，也有网友不满，不要光看上涨比例，就拿农民朋友来说，100元的养老金，涨了10元，比例倒是高达10%，但是于日常生活又有何提高？

看起来是1000元养老金水平的人，涨幅高了，其实杯水车薪，并不能完全抵消物价的上涨，但是，目前想要多领养老金，只有多缴多得这一条路了。

延迟退休下，机关事业单位的工作更受欢迎了，大家怎么看？欢迎留言讨论。