你好，作为一名社保工作者，不请自来聊一聊您的问题，如有不妥之处，请多指正！

从退休条件看退休时间

要回答这个问题，我们首先要弄清楚一个概念，那就是法定退休年龄。

《社保法》规定，只要达到法定退休年龄，男性满60岁、女性满50岁，且缴费年限等于或大于15年，就可以办理退休手续。提前退休的情况下，退休年龄会提前。

退休时间如何认定

那怎样判断参保人员年龄达到了法定退休年龄呢？是直接看身份证吗？

一般来说，会查看个人工作档案里的个人基本信息（包括出生年月），再综合身份证年龄来认定出生时间，最终来判断退休时间。

如果档案出生年月与身份证相符，那么没有异议，按哪个来都行。如果档案出生年月与身份证信息不相符，那么按照档案年龄来认定。举个上个月遇到的例子，一个群众来办退休，身份证信息来看已经是满了60岁，但档案年龄来计算今年才58岁，最后按档案年龄计算，认定他58岁，要再等两年才能办退休。

还有种特殊情况，如果档案里有几个不同的出生年月，这种情况下只能按照最小的年龄来认定。

比如，档案里有一个年龄是1966年5月，一个是1968年3月，只能按较小的来认定，也就是1968年3月来认定年龄。

需要注意的事项

首先退休手续可以提前办理很多人不知道这一点，等到退休当月才去办理退休，导致领养老金的时间会往后延，因为办手续也是需要时间的。

其次每年办理退休基本都在6－7月开始因为养老金的计算需要知道上年度全省在岗职工月平均工资这项数据，而这项数据每年基本都是6－7月才出来，所以前面时无法办理退休的。

各地关于退休时间认定政策不一养老保险现在还是省级统筹，还未达到全国统筹的水平，所以各省间的认定方法政策不太一样，具体的认定还需要咨询当地人社局。

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