我国的社保制度才发展几十年，对于大部分普通民众来说，缴纳社保的意识还非常的浅薄，除了在单位交了几年后，社保几乎就成了断缴；随着我国人口老龄化正在加剧，每个家庭的养老负担也在随着增加，这让更多的朋友，开始重视社保问题的，毕竟社保有强大的医疗保险和养老保险；现实中，有大量的人已经临近退休了，却发现自己的社保缴纳还不足15年，意味着自己退休后不能正常享受养老金待遇；虽然国家已经不再允许一次性缴纳15年，但是对于那些已经在单位缴纳，并且不足15年的朋友，制定了完善的补救措施，又让好多人对社保燃起了希望。

朋友的父亲刘叔，去年办理了退休手续，可是开始并不顺利，但是通过各种方法，刘叔还是享受到了养老金待遇；刘叔去年退休的时候，社保在单位才缴了10年，缴纳时间不足15年根本无法享受养老金，想着10多年的社保白交了，心里很不是滋味；刘叔看着别人的养老金，都在逐年上涨，让刘叔十分的羡慕，为了不让以前的社保白交，刘叔只好去了社保中心咨询，询问退保和补交的事情；原来刘叔的情况，是可以通过补缴来享受养老金待遇的，后来刘叔也一次性补缴剩下的五年后，顺利地享受国家的社保福利了。

根据我国的相关法律规定，男性年龄到60周岁之后，可以办理退休手续，正式享受养老金待遇，不仅退休可以长时间休息，又有退休金可以领，想想心里十分的高兴；可是那些缴纳社保不满15年的朋友，要想顺利的享受养老金待遇，可能会有点困难，但是只要大家按照相关规定进行补缴，国家是有相关政策的，毕竟老有所养是所有人都关心的问题；如果大家真的遇到了社保缴费不满15年的情况，也不用担心，可以看看下面这三个方法，希望今天分享的补缴政策能够帮助到更多的朋友，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、社保可以补缴断缴的部分

随着我国社会保险制度的不断完善，之前一次性补缴15年的政策已经被国家政策；可是在现实中，仍然有些职工朋友，社保缴纳不足15年，只要大家以前在单位缴纳过，现在还是可以补缴的；这里的补缴并不是要凑齐15年，而是把以前断缴的年限进行补缴；给大家举个例子，开始补缴社保是2010年，连续缴纳三年后停止缴纳，要想补缴的话，补缴的是过去断缴的部分；而且具体补缴情况也要根据当地社保中的规定来补缴；大家遇到社保不足15年时，也不要盲目的补缴，毕竟以后的补缴政策越来越严格，大家最好了解清楚再补缴。

二、逐年累计缴纳，延迟退休

前几年新修订的社会保险法已经相对完善，对于那些养老保险缴纳不满15年的朋友，在补缴的问题上制定了严格的规章制度；到了退休年龄的朋友，如果首次缴纳社保是在2011年7月份之前，按照相关规定是可以进行补缴的，允许逐年缴纳5年社保，后面选择一次性补缴满15年；已经退休的朋友，第一次缴纳是在2011年7月份以后，按照规定是不可以一次性补缴的，只有逐年累计15年，才可以享受养老金待遇；逐年累计缴纳社保，可能会延迟退休几年，但是对于社保不足15年的朋友来说，确实是一种可以享受养老金待遇的一种方法。

三、社保缴纳不满15年，转成城乡社保

可能有些人会说，自己的社保缴纳不足15年，而且又无法补缴，岂不是白白多交了那么多年的钱；其实，大家不用过度担忧这个问题，社保缴费不满15年的，可以转为城乡居民养老保险，按照城乡的居民政策来进行补缴，最后也是可以享受养老金待遇的；最终的养老金待遇可能会低一些，但是总比没有要强得多；如果大家不满意这种结果，还可以选择清退，终结社保关系，可能会把之前交的费用退回来，但是这种方式对于参保人员来说，却是一项重大损失，清退社保并不划算。