2020年，虽然国家遭受了公共卫生事件的冲击，但是针对退休人员的养老金还是进行了普遍的上调，总比例控制在5%左右，而且截止目前都已经发放完毕。仔细算算，这已经是养老金16年连涨了。那么未来能迎来2021年的17年连涨吗？其实现在已经到最后一季度基本上可以看到，上涨的可能性是非常大的。

国家人社部在历次养老金上涨通知中，反复说明，我国养老金的整体上涨主要是基于物价上涨的程度，以及一些其他原因的影响而上调的。那么在2020年度，其实物价也是有了明显的上浮，从而2021年养老金上调的基础已经完全存在，可以推测到2021年应该会上涨。

那么能上涨多少呢？既然前16年基本上都是按照5%在向上调整，那么很有可能在2021年还是依照5%的标准来进行上调。但是大家仔细琢磨政策，目前在这几年，虽然也是普遍调整，但是其中有了很多新变化。

1.针对低养老金人群的调整幅度会大于5%，针对高养老金人群的调整，幅度会小于5%。在这两三年表现尤为明显。2020年有些人的养老金上调达到7%，有些人可能低至3%。国家是通过上调，逐渐缩小养老金人群的收入差距的。

2.针对高龄人士养老金上调的会更多一些。尤其是针对70周岁以上的人群，在近几年的调整中都有特别的补贴。这也体现了老有所养的具体举措，也是一个很暖心的政策。

3.针对工龄长的人群调整的幅度会更高一些。这也是回归了养老金政策，原本的宗旨就是缴费基数越长，其养老金数额越应该高。那么同样两个人，一个人的工龄是另外一人的两倍，而另外一人养老金缴纳基数是前一人的两倍。难道他们的养老金数额能相同吗？国家未来的导向是给予那个养老金缴纳时间长的人更多的养老金。

但是目前还存在一些矛盾，也没有有效缓解。那就是历史高养老金人群，其基数很高，即使每年调整3%，其养老金上调额也远远比，低养老金人群的7%要高。这可能是未来养老金上调政策中，还要继续加以完善的地方。

总体而言，如果养老金每年都在上调，而且相对调整措施越来越公平，那么对于现在的职工来说，缴纳养老金的积极性也会越来越高，因为我们每个人都能享受到养老金带给自己的晚年好处。