随着国家的发展，社保基本上已经普及到了每一个家庭，给我们带来了很多保障和福利，社保一直为我们提供保障，可以说非常重要。 随着社会的进步，需求不断变化，因此国家每年基本上对社保进行相应的调整以满足时代的变化。

首先，社保有什么好处呢？

从今年开始在很多地方普及了电子社保卡的功能，这种变化给人们带来了很多便利，今年医疗保险可以报销的药品增加到70种左右，平均价格也下降了60.7%，其中包括抗癌药物、糖尿病、糖尿病，为一些患者提供了巨大的帮助。对于一些老年人，已经失去了劳动能力，年轻时满足了社保缴纳的最低年限，每月拿到养老金才能保障生活。

其次，2021年的社会保障有了什么新的变化呢？

社保最低缴费年限是15年，但根据地区不同情况不同，具体的政策以当地规定为基础，以前由于某些理由有的人不能缴满15年的最低年限，个人也接近退休年龄，导致养老金无法正常领取，那么在这种情况下，怎么对社保进行补缴呢？金桥菲斯特企业管理服务的专家提醒大家：2020年新规下，社保可以用以下办法补缴：

一、一次性补缴

近年来，一次性补缴的政策已经逐步取消，因为对按月缴纳社保的人来说是非常不公平的，因此，想要选择一次性补缴也是有很多硬性条件的：

1、1961-1982年间未缴纳过社保的下乡知青可以一次性补缴

2、2011年前退休的国有企业或事业单位的员工

3、2011年之前缴纳过社保的大龄退休人员（男性65岁以上女性60岁以上）

二、按年补缴

虽然退休了，但是对于还未满足缴纳社保的人，可以每年缴纳缺少年限，对于接近退休的人来说，这种方式不太划算，不仅背负一定的经济压力，领取退休金的时间也会变短，所以要慎重考虑。

三、延期退休

对一些在职人员，可以申请延期退休，公司会承担一部分社保费用，而且个人有经济来源，比较划算。另外，国家在延长5年退休的情况下，假如社保还是缴不满15年的话，可以申请一次性补缴。

四、停止后续缴纳

社保可以停止缴纳，如果个人不能承担经济压力，可以放弃继续缴纳社保，提取自己缴纳的金额，需要知道的是统筹账户里的资金是不能取出的。但是，如果选择停止缴纳社保，就不能享受养老金等社会保险的福利了。

关于社保，建议大家还是尽量不要断缴，毕竟，现在社保一直保障着大家，每年国家对社保进行调整，提供的福利也在逐渐增加。

对此，大家是怎么认为的呢？