关于这个不愿意缴纳养老保险的人群，我相信在社会上还是有不少这样的人群，尤其是一些企业单位的人群，实际上就更没有必要了。

因为如果自己有工作单位，并且可以通过工作单位来缴纳养老保险的话，那么自己主动放弃缴纳，对于自身来讲是不负责任的一种表现。

那么，为什么现在很多人都不愿意交养老保险呢？本文益养老智慧养老平台小编，就来简单的分析一下这个问题，帮助大家做个了解。

一、对养老保险没有清晰的认识

对于很多农民工来说赚的都是血汗钱，家中的负担又不轻，上有老下有小的。如果缴纳养老保险个人要扣除好几百元，对很多人来说交养老保险不划算。

想着如果工资可以多几百元，家中的小孩可能就可以多买一本书，多吃一顿肉，或者多买一件衣服，所以他们就算自己没有保障也宁愿自己扛着。

刚步入职场的年轻人对于社保没有概念，一些公司就是利用这一点，不给员工缴纳五险一金。哄骗员工可以多拿钱，很多人也就接受了这一现象。

二、认为自己享受不了养老金福利

我国已经成为世界上老年人口最多的国家，到2050年，全世界老年人口将达到20.2亿，其中中国老年人口将达到4.8亿，几乎占全球老年人口的四分之一。

十九大报告中也提到了国家统筹养老保险改革的问题，通过网络查了一下抚养比的数据：上世纪90年代，我国养老保险的抚养比是5∶1，即五个参保人养一个退休人员。现在的抚养比已经降到了2.8∶1，变成2.8个人养1个人。不知道等我们退休时会变成什么样。

我国老龄化的主要特征是增速快、规模大、未富先老。对于大部分人来讲，未来会不会修改退休金领取金额？会不会延迟退休？万一没活到退休年龄怎么办？这些问题，都导致了一部分人不愿意交养老金。这钱存进养老账户，还不如先拿出来现在花或者投资。

三、养老领取的钱并不多

每年往养老账户里存钱，老了到底能领多少？

以职工社会养老保险为例，基本公式如下：

职工基本养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金个人账户养老金 = 退休时个人账户存储额 ÷ 计发月数基础养老金 =(本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%25 岁刚参加工作的小 A 同学，按他的基本工资 5000 元交，那么缴费构成如下：

单位每月缴费：5000 x 14% = 700元个人每月缴费：5000x 8% = 400元我们假设工作 35 年后，60 岁退休，并且小 A 同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的，按 5% 的速度上升。在 60 岁退休时，35 年的时间里，小 A 个人账户累计交了 43.4 万。

在退休后的第一个月，小明领取的养老金是：

个人账户养老金：43.4 万/139(60岁对应的计发月数)= 3119 元基础养老金：7480 *( 1.05 ^ 34)*(1 + 5000 / 7480 ) / 2 * 35% = 11473 元所以两个账户加起来，第一个月合计领取的金额是1.45 万。

通过上面的例子，可能给我们一种错觉，退休后每月可以领取 1.4 万的养老金，感觉很靠谱，很安心。

在考虑财富时，希望大家永远不要忘记通货膨胀，按照 5% 来算，35年后的平均工资已经是 3.9 万了，每月领取的 1.4 万退休金不到平均工资的 37%，这点钱支付一个一居室的房租也许还不够。

只靠退休金，可能仅仅保证我们活着而已。无论是按照最低基数来交，还是按照最高基数来交，实际上退休后都拿不到社会平均工资， 国家养老保险，只能保证我们活着而已。

总结

对于养老这个问题每一个人来说都是息息相关的，因为每一个人他总会是有老去的一天，所以我们要未雨绸缪进行养老早规划，因为你规划得越早将来才可以享受到一个更多养老金的待遇。

关于养老保险的缴纳问题，益养老认为还是缴纳的好，即便是有诸多的问题存在，即便是未来领的钱的只够活着。但这无疑能够成为自己的基础保障。想让老年生活更好，再额外积累就是了。