前言
随着社保制度的不断完善，退休之后的养老金上调成为了在职人员和退休人员共同关注的事情。从05年到现在的十几年时间中，我国的退休养老金基本上每年都会上调。迄今为止我国虽然已有12个地区确定上调养老金，但是仍有一些省份对于养老金的上调标准还没有公布，所以很多的退休人员不知道具体的上调标准是什么，也不知道自己是否能够满足上调的标准以及具体怎么核算等问题。
养老金的改动基本上是按照当地的平均工资进行核算的，部分退休人员的养老金是需要重新核算的。退休养老金设置上限和下限，达到上限标准就停止加升工资，低于下限就适当提高标准，这样低收入群体的生活质量也会有所提高。那么养老金具体又迎来哪些改动呢？平均工资公布之后，你的养老金是否需要重新算？一起来了解一下吧。
退休人员养老金基本情况
2005年，当时退休人员每月的养老金在714元左右，而到了2019年养老金已经达到了3330元/月了。从上调的幅度来看，基本上每月的退休养老金已经能够保证退休人员的基本生活了。虽然，近年来国内物价不断上涨，但是养老金也在不断的上调，从退休人员的可支配收入来看，基本上能够与城镇居民的可支配收入相持平，这也说明国家对于养老金的上调比例还是比较不错的。
我国一直以来比较重视退休人员的养老金保障。2020年这一年，退休人员的平均每月养老金在3500元左右，而城镇居民的可支配收入在3652元。这种养老金的水平，供应生活的基本支出是没有问题的，不知道有多少退休人员的可支配收入已经达到了这个标准？
退休人员养老金“变”的原因
在今年下半年中，2020年的全国平均工资就要开始逐渐的公布，这一数据的公布就意味着有部分退休人员的工资是需要重新进行核算的，这是为什么呢？其实这是因为影响退休人员养老金的因素很多。所以上年度的全国平均工资只是一个参考，也就是说今年的退休养老金发放只是暂时的。
等到公布了去年的全国平均工资之后，还会给已经发放的退休人员进行重新计算，并补差价。很多人不明白，当年发放的退休养老金是参照的哪一年的工资标准来发放的。一般情况下，去年的全国平均工资要在今年的下半年才能出来，而上半年的养老金还会照常发放，只不过是参照前年的平均工资标准执行，这部分养老金被叫作“临时养老金”。
等到去年的平均工资标准出来之后，根据差价就会补给退休人员，重新核算补发养老金就是我们上面所说的，低于标准线的话会给予补发。
也正是因为上调所以才会让养老金产生“变动”， 这也是我国的养老金一直不断上调的结果。所以随着全国平均工资的公布，部分退休人员只需要耐心等待就可以了。但是每个地区政策发布的时间不同，很多人也会提出疑问，补发的时间一样吗？因为如果按照不同的补发时间计算，很多人可能得到的养老金也不一样。
养老金补发差异如何解决
养老金补发差异一般都是因为公布时间的不同出现的，退休人员大可不必担心，因为国家社保部门已经考虑到这个问题。少发的部分养老金最终都会补发到退休人员的手中，只需要耐心等待就行。
不同的是，由于各地区执行力度不一，根据时间的不同，部分地区可能在当年的下半年就会补发这部分养老金，而部分地区可能会等到明年的上半年补发，只不过是时间不同而已，相关地方都会有相应的记录数据，不放心的退休人员可以打电话咨询当地社保部门。
结语
总而言之，养老金是关系到退休人员和在职人员的一种保障，养老金的上调和变动都应该及时作出变更信息的通知，以保证退休人员能够第一时间知悉，对于养老金的补发明细尽量的实行信息管理，每个人名下的养老金发放和补发都有具体的明细供退休人员参考，这样也避免了退休人员不知情的情况。而且对于社保部门电子管理都有相应记录，能够避免个别人员从中进行抽取利益等。社保养老金是居民关注的头等大事，相关政府部门要尽量的提高效率，为居民提供更加便利的服务。
