今年上海养老金调整方案着实让我们眼前一亮，除了企退和事退调整完全统一之外，竟然还取消了养老金调整一直以来的工龄调整。我们知道，上海一直是各地区养老金调整中的先锋队，速度快，力度大，这从城乡居民养老金调整中就可以看出，今年上海城乡居民基础养老金泽增加100元，达到了每月每月1200元，远超全国93元的最低标准。

也正是因为如此，大家也非常关注上海养老金调整的一举一动，本次上海取消企事业退休人员养老金的工龄调整方式，是否会被其他地区效仿，目前还不得而知，但目前已经有人在研究取消工龄调整后最佳的养老保险缴纳策略后，甚至有少数人还认为既然取消工龄挂钩，那么养老保险缴纳就应该不多不少刚好缴纳15年。

在欣奇看来，这种思路是不对的，当前我国养老金“多缴多得，长缴多得”的大前提并没有变，通过减少缴费年限来追求所谓的养老金领取性价比，无疑是因噎废食，不可取也。

那么，如何缴纳养老金保险对于我们个人来说最有利呢？

欣奇认为，每个人的情况各有不同，需要具体问题具体分析，但总体上应当把握三个原则。

首先，我们一定要认真工作，争取获取更高的薪酬待遇。这是因为正常情况下，我们的养老金高低是直接与工资水平挂钩的。

我们知道，我们的养老金分为个人账户养老金和基础养老金两部分。

退休之后，个人账户养老金=个人账户累计本息和/退休年龄相对应的计发月数。

而基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

这其中，我们的工资越高，缴费基数就越高，长此以往，个人账户的累计本息和越高，基础养老金中的平均指数也越高，使得个人账户养老金和基础养老金双双增长，这就是养老多缴多得的体现。

当然，在日常工作中，我们除了要认真工作，积极进步，以此来获得更好收入，还要关注自己公司的社保缴纳情况，少部分公司存在养老保险漏缴、低基数缴纳等违规行为，一旦发现一定要及时和单位沟通，尽快解决，以免自己的社保权益受到影响。

其次，我们要尽可能提高缴费年限。和那些认为“取消工龄后，缴费年限只要15年即可”的相反，欣奇反而认为，如果今后各地区取消工龄调整，那么我们在职员工今后一定努力提高缴费年限。

这是因为取消工龄挂钩后，除了高龄补贴挂钩年龄外，您今后退休后养老金到底能加多少钱，很大程度上将取决于您的初始基础养老金基数，而我们从上述的公式就可以看出，缴费年限越高，计算的初始养老金基数就越大，而只有基数变大，在今后的比例调整中才能享受到更高的养老金增加额。

最后，我们在缴纳养老保险中一定注意要连续缴纳。这一点主要是针对那些灵活就业的朋友的，在上班的时候，单位每个月都会按时帮我们缴纳养老金，而对于那些自主创业的朋友，可能会忽视养老金的缴纳，存在漏缴、断缴的情况，甚至认为将缴费年限控制到15年，其实这都是不合理的方式。

我国今年养老金细则再怎么调整，都不会突破“长缴多得，多缴多得”的基本原则。

最后，大家认为今年其他地区也会取消养老金工龄调整吗？欢迎评论转发。

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