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想长者之所想,急长者之所急,让老年人老有所医
2021-05-21 12:31  浏览:348  搜索引擎搜索“养老服务网”
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第七次全国人口普查数据显示,我国60岁以上人口2.64亿,占总人口的18.7%,65岁以上人口1.90亿,占总人口的13.5%,分别比“六普”上升了5.44和4.43个百分点,我国人口老龄化进程明显加快,2030年前后将迎来老龄化高峰期。


据国家卫健委数据,75%以上的老年人至少患有一种慢性病。养老产业的快速发展对各类养老机构的服务质量特别是医疗卫生服务质量提出了更高要求。目前,国内医养结合服务模式主要有医疗卫生机构与养老机构签约合作、医疗卫生机构开展养老服务、养老机构依法开展医疗卫生服务、医疗卫生服务延伸至社区和家庭4种。




在医疗卫生服务逐渐成为养老机构标配的当下,医疗综合实力、医养结合的服务能力成为了养老机构之间竞争的新赛道。多数养老机构已经可以提供简单的医疗卫生服务,在此基础上进一步补齐专科治疗、急病救治和系统健康管理的短板,加强医养结合服务能力,预计将成为未来市场竞争的新赛道。




养老产业,其核心一定是服务老年人、尊重老年人的,应该是老年人需要什么就开发什么,而不是我们告诉老年人你需要什么。


伍心养老院是福建省第一家社区式养老院,致力于打造一个全面、舒适的养老环境。根据不同老人的要求,设立居家式公寓区,绿色颐养区,爱心护理区等。除此之外,它还通过开展医养结合,给入住的长者提供稳定的医疗保障,打通了养老院与医疗机构的绿色通道,能够更好更快地为长者提供医养服务 为长者开放绿色通道方便就诊;让入住长者可以进行一系列康复治疗,让躺着的老人坐起来,坐着的老人站起来,站着的老人走起来。想长者之所想、急长者之所急,为长者提供24小时医疗保障。




但是,医养结合的进程绝非一帆风顺。目前,我国医养专业人才的供给和需求之间有较大缺口。当前大多医疗机构人员紧张,抽不出人力从事养老服务,另一方面,养老机构人员的医疗专业素质不强,很难提供老年人所需要的专业性医疗护理和紧急救援等服务内容。


弥补人才供给与需求缺口应从人才供给、待遇水平、社会认同感三方面入手。人才供给方面,可通过共建专业、委培人才等方式,推动职业院校培养更多专业技术从业人员,高校则负责为医养机构输送更多管理人才,逐步建立起专业人才培养的梯队结构。与此同时,也应注重提升从业人员的待遇水平和社会认同感,增强从业人员获得感。




所谓绿色医养“生态圈”,应以享受医养服务的老年群体为核心,以医疗产业、养老服务以及相关配套产业为外环,围绕成完善的产业链闭环,从而为老年群体提供物超所值、丰富多元的医养服务。


发布人:11ca****    IP:125.64.80.***     举报/删稿
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