我国现在面临的老龄化问题越来越严峻，预计“十四五”期间，我们的老年人口将超过3亿人，面对这样的形势，养老金成了多数人最关心话题，对此，国家今年公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要中就给出了养老金相关的4个新消息，值得所有参保人收藏：

第一，养老金长效发放有希望

之前曾有预测说，到2035年，养老金账户将会枯竭，原因就是大家认为养老金收支不平衡，总是支出大于收入。而今年在目标中，就提到了将健全养老保险制度体系，促进基本养老保险基金长期平衡。如果能够实现收支平衡，那么养老金要想实现长期发放和上调，也就更有底气。退休老人们不用担心到了自己高龄后，养老金领不到，无法生活的处境，而还在参保中的打工人，也不会害怕到了自己退休后，没有钱领的问题。

第二，灵活就业人员参保门槛降低

不是每个人都能找到一份稳定的工作，而且不少人不喜欢被一家企业束缚，更向往自由职业，但是不管是不是在公司工作，还是需要社保为自己保驾护航，尤其是到了退休时，没有养老金，面对年龄大难以继续承受高负荷工作的压力，没有养老金就没办法维持生活。但相比城乡居民养老保险，职工养老保险待遇更高，为此国家推出了以灵活就业人员参保的方式，可以在退休后，享受和职工参保一样的养老金待遇。但是之前灵活就业参保要受到户籍限制，导致一些农村户口，非本地户口的人无法参加，今年十四五计划中，国家提出未来要实现基本养老保险全国统筹，放宽灵活就业人员参保条件，实现社保法定人群全覆盖，以后大家参保门槛要降低了。

第三，城乡居民养老金有望提高

虽然说以灵活就业人员的身份参保，以后养老金的水平会更高，但是以灵活就业人员身份参保，缴费的水平也同样很高，灵活就业人员参保，缴费都需要自己出资，养老保险比例达到20%，要负担这么大笔钱，很多低收入人群很难承受，所以只能选择城乡居民养老保险。但到了退休后，大家的养老金水平也将很低，针对这一现实难题，国家决定逐步提高城乡居民养老金，估计以后补贴的水平将越来越高，帮助低收入退休人员提高生活标准。

第四，养老金水平迎来多元化提升

养老金理论上来说分为三个层次，第一层次是我们常说的社保，第二层次是补充性养老金制度，包含职业年金和企业年金，第三层次是个人养老金制度。我国目前实施的仅有第一和第二层次养老金制度，而真正覆盖率最高的还是第一层次的社保制度，第二层次的职业年金，仅有机关和事业单位在实施，企业年金主要在国企或者大型集团企业里面有。正是因为养老金的三个层次实施范围差太多，所以最终大家到手的养老金水平也不同。为了让更多人的养老金差距拉进，国家在计划中就提出要发展多层次、多支柱的养老保险体系，比如提高企业年金覆盖率，规范发展第三支柱个人储蓄性养老保险。未来如果这一措施能够逐步实现，大家缴存养老金的途径将越多，到退休后，领取的养老金也将有机会提高更多了。