截止6月24号早上，最新几个公布养老金调整方案的省份是：重庆、广东、云南，有兴趣的网友可以点击我的头像在主页查看这三个省市的解读文章，总共有27个地区已经揭晓答案，但是还有以下4个省市暂未看到方案—— 其中包括山东、浙江、四川，但是预计都不会远了，快的话就在这几天。

最近有个省份公布了养老金调整方案非常"特别"，"不算不知道、算了吓一跳"，是今年所有省份中名副其实的养老金“控高”冠军，部分网友大呼过瘾—— 两个案例对比算下来：养老金7000元的人才涨148元，3500却能涨188.1元！看看是咋回事？今年诞生的"养老金控高冠军"是谁呢？

所谓"控高"，指的是"少做乘法"，这样养老金高的人在"挂钩调整"按百分比涨钱的时候就会"失去了"高工资的先天优势，这个地方就是：贵州，今年的调整方案整理如下：

最近有个贵州贵阳的退休人员跟我留言，说看了今年的调整方案，发现自己7000元的养老金涨得太少了，还不到150元，这是在对养老金进行"控高"吗？我了解了一下，他的情况工龄35年、退休金7000、年龄68岁，按照贵州上图的最新公布的养老金方案，他今年能涨：

50元（定额）+ （7000元×0.1%） + （35年×2.6元） = 148元，个人的涨幅是148÷7000×100% = 2.1%，远远低于今年贵州省的总体涨幅4.5%。

但是同样是贵州的另外一个企退职工老张，养老金才3500却算出来每月能涨188，老张的情况是养老金3500，工龄41年、年龄74岁，按照贵州上图的最新公布的养老金方案，他今年能涨： 50元（定额）+ （3500×0.1%挂钩） + （41年×2.6元）+（4×7元）高龄倾斜 =148元，个人的涨幅是152÷3000×100% = 5.1%，比今年的总体涨幅4.5%略高。

为什么说贵州是今年的养老金“控高冠军”？主要的原因是挂钩调整

大家知道，许多退休人员都会比较在意涨养老金的公平性，如果每年养老金上调高的涨得更高，低的涨得更少，那么这样养老金会越调、差距越大，对养老金较低的企业退休职工，"心理伤害"也就越大，所以许多退休人员都非常期待各地能够"多做加法，少做乘法" —— 那么贵州省就是非常直接的"少做乘法"了 —— 挂钩调整的百分比只有0.1%，相当于说是千分之一，8000元养老金这部分只能涨8块钱，所以这对于养老金偏高的人是"不太友好"的，因为这样子"高工资"的优势，在今年贵州省的上调中就无法发挥出来。

但是这样子其实养老金较低的人，在挂钩调整部分，自己也涨不了太多，对于这个贵州的案例：7000元才涨148，3500却涨了188，养老金基数相差一倍，但是养老金低的人反而上涨得更多，这个你怎么看呢？欢迎在评论区分享你的观点，最后顺便分享一下最新公布的重庆和广东的2021年养老金调整方案，大家可以仔细看看，欢迎点赞、转发，记得关注我。