千呼万唤始出来，4月16日，人社部和财政部终于下发了《2021年调整退休人员根本养老金的告诉》，而本年的养老金调整计划比较上一年，主要有五点区别。
榜首、调整水平有所下降。
2021年的调整水平是退休人员月人均根本养老金的4.5%，而上一年是5%，本年比较上一年下降了0.5%。
从2005年到2015年，这11年我国的养老金调整水平一向保持在10%左右的高水平，直到2016年调整水平呈现明显下降，降到了6.5%，2017年又降了一些，抵达5.5%，2018年下降到5%，之后2019和2020年保持在5%的水平，2021年下降到了4.5%。
关于本年的调整水平，相信不少退休人员看到这个数字的时候还是有些失望的。
不过换个角度来看，由于疫情国家的经济发展受到了很大的影响，这种情况下党和政府还能坚持继续为退休人员调整养老金，现已十分不错了。
第二、企业和机关事业单位退休人员调整方法一致
本年计划中明确要“完成企业和机关事业单位退休人员调整方法一致”，而2020年的说法是“调整方法根本一致”，差了两个字意义就完全不同了。
2020年不少省份的调整计划中，企业和机关事业单位退休人员的调整方法是不同的。
比方甘肃省在定额调整上，企业退休人员每人每月添加55元，而机关事业单位退休人员则依据退休时刻的不同，分别添加55元、45元、40元、35元。
比方上海市在挂钩调整上，企业退休人员的调整跟缴费年限及个人根本养老金挂钩，机关事业单位退休人员的调整则是和同职务人员的均匀养老金挂钩。
而按照本年的文件要求，要完成企业和机关事业单位退休人员调整方法一致，也便是两者的调整方法要相同，不能再做出区分，这关于很多省份是一个新的应战。
第三、对军转干部提出了必定要求
以往各个省份在恰当倾斜调整中，关于企业退休军转干部，在调整根本养老金后，假如养老金水平还低于当地企业退休人员均匀养老金水平的，会补齐到当地企业退休人员均匀养老金水平。
而本年的文件中提出了要求，必须是安顿到当地工作且已参加根本养老保险的企业退休军转干部，才干享受到这一方针。
第四、备案时刻提早
前几年，各省的养老金调整详细实施计划都是要求5月底之前要上签到人社部和财政部，本年这个时刻提早了足足一个月，要求各省于2021年4月30日前就要报送。
之前大多数省份5月底上报计划后，都要到7月左右才会发布并落实。
本年既然上报的时刻提早了，那么各省调整退休人员养老金的时刻也很有可能会相应提早。
第五、在安排实施上，要求更加严厉
本年文件中又添加了一句：
未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行进步退休人员根本养老金水平，不得经过设立最低养老金规范等方法变相进步待遇水平。
既然文件中提及这一点，阐明部分区域可能在调整养老金时钻漏洞，存在一些不合理的做法。
同时关于违规的区域，本年的惩罚也更严重了，不只是是扣减中心财政补助资金，还会扣减中心调剂金。
那么中心调剂金是什么呢？
2018年中心出台了养老金中心调剂准则，用来平衡不同地域之间养老金的分配问题。各省一致上缴必定份额的养老金，这些养老金再经过下拨的方法转移到各当地。
2020年，财政部发布的中心调剂基金年度预算中，有22个区域是净获益，3个省份上缴划拨持平，只是只有7个区域净贡献。
所以中心调剂金假如被扣减，会让一些省份十分难过。
以上五点便是2021年养老金调整比较上一年的不同之处，想要了解更多社保相关信息，欢迎留言并关注我。
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