引言

我们生活中的每个人几乎都参与了社保，我们国家的社保制度尤其是养老保险能够给老年人安享晚年提供生活保障。当我们按正常流程去交养老保险的时候，到退休时就可以领取养老金了。

想要通过缴纳养老保险的方式领取养老金需要满足一定的条件，第1个条件是，当我们退休时想领养老金，需要满足法定年龄；第2个条件是缴纳养老保险的年份需要达到15年。这两个条件缺一不可，若没有特殊条件，就无法领取养老金。

事无绝对，如果上述条件并未完全满足，则需要根据特殊情况来看，有4类人群符合提前领取养老金的条件，如果你不符合这几类人群的话，那么还是按部就班、老老实实的上班最好，等到我们满足了领取养老金的以上两个条件，才能继续走领养老金的流程。

第1种

对于那些丧失劳动力无法正常上班的人群来说，若你能够通过专业机构的鉴定确定无劳动能力，而且你又缴纳够了15年的养老保险，那么这个时候就可以提前办理退休并领取养老金了。

以上人群很多都是工伤导致的，他们工作的性质一般比较危险，若是因为工作导致身体落下残疾无持续劳动能力，那么即可满足上述条件。

第2种

这一类人群多是因为其工作的特殊性有可能让身体出现重大疾病的隐患，此类工作并不一定要干到退休年龄，只需要满足本岗位的工作年限就可以了。这类人群所从事的工作，大多是需要身体抗压性很强的人，比如在高温工作环境下长期作业的人、经常在粉尘较大的矿井中工作的人。

有一些特殊工作只需要工作满8年就可以了，而且只要从事这个工作，大多都是体力活和技术活，很难有人在这样的单位中上升到管理阶层，所以常年在这种环境下工作，就势必会对身体健康产生危害，此类人一般情况下退休较早。

第3种

这一部分人可以说是工作的待遇比较好，退休后的待遇也比较好，而且退休年龄也可以适当调整，他们就是国企职工。国企职工是可以办理内退的，如果退休的法定年龄还没到，他们可以向本单位提出内退申请。这种情况单位的领导一般都会批准，而且还要发放职工生活费。

这类人群的待遇被很多人所羡慕，就是因为他们没有到退休年龄仍然可以申请退休，而且若他们的情况和内退的条件基本上符合，领取养老金基本上是铁板钉钉的事了。实际上这些内退的人员和在职职工没有什么区别，只是不需要在岗位上工作了。

第4种

这类人员要求就比较简单了，他们就是国家的公务人员和编制人员。如果这类人想要提前退休，那么距离法定退休年龄不足5年但是又工作满20年，单位是可以批准他们内退的，通常情况是要在工作岗位上满足30年的工作时间才能够退休并领取退休金。

退休后领取的养老金怎么计算

单位和单位之间的养老金不同，而相同岗位之间的养老金也不一定完全一样，这和养老金的构成部分有关系，首先基础的养老金额和我们所缴纳的金额不一样，如果是个人的话，养老金的领取需要看你的年龄。影响养老金金额的因素有很多，比如地方的平均支付工资，我们每年的缴费基数，员工的实际年龄等等都有很大关系。

提前退休与继续工作各有优点

很多人之所以会选择提前退休，基本上就是因为身体已经不适应再继续工作了，还有一部分退休人员觉得自己没有再工作的必要，因为已经满足了内需的标准是完全可以提前退休的。提前退休除了能够提早的享受老年生活之外，还能够早一点领取养老金，如果领取养老金额的时间越长，那么你以后领取养老金的金额就会越高，所缴纳的养老保险也会以最快的速度回本。

但继续工作也是有优点的，因为有些岗位的工资要比退休金高出很多，如果你在自己的岗位上继续干下去，那么也就意味着你能在相同的时间内得到更多的回报。如果你在工作岗位上继续缴纳养老保险的话，那么以后所得的养老金额肯定是要超出退休所得的养老金额的。

结语

提前退休要看实际情况来决定，很多人并不想提前内退，但是身体条件已经不允许了，如果再继续工作的话，可能会严重影响身体健康，不利于晚年生活。如果你已经工作了几十年，每天不找点事干觉得很清闲的话，完全可以通过继续工作的方式来保持交际。继续工作还能够让你获得更高的工资，如果你的工作不是很累的话，还可以通过工作的方式锻炼身体，更有利于身体健康的保持。