对于不少初入职场的年轻人来说，他们的工资可能还没有部分老人的养老金高。这种现象其实很常见，但要知道的是，养老金是为了满足退休之后的日常生活支出，一般情况下不会高于在职的工资，然而有些年轻人的工资却输给了老人的养老金，这是怎么回事呢？

养老金讲究替代率，和自己比较合理，和别人比较没必要

首先需要搞清楚一个概念，那就是养老金讲究替代率，并且替代率针对的是领取养老金的个体。换言之，不能让养老金高过退休人员在职时的工资，但是并不能拿这笔钱去和年轻人的工资做比较。因为这根本就是两个概念，养老金来源于社保，社保的缴纳又讲究一个社保缴纳基数。人与人之间收入水平不同，社保缴纳基数自然也不同，这时候就已经出现了差距。因此，养老金只能和自己的工资做对比，不能和别人进行比较。

假设在职时的工资是1万元，养老金是5000元，那么替代率就是50%。和自己在职时的收入进行比较，一般企业的替代率都是40%~60%，这也给别人造成了一种误会，大部分人的养老金都低于普通工资标准。但是实际情况并非这样，因为人们的工作岗位有所不同，这也导致大家的收入水平大不相同。如果说是养老金低于工资，只能拿自己的进行比较，不可以拿别人的进行比较。

要看和谁，什么情况比

如果和自己的工资进行比较，那么养老金是一定会低于在职工资的。如果和年轻人进行比较，那么有可能确实会高过这些年轻人的收入水平。从这几方面原因来看，第一个，大家工作的岗位不同，这首先导致大家的收入不同。有些行业是热门行业，月薪过万很轻松。有些行业需要多年的经验积累，年轻时候很难实现高收入。如果和后者相比，养老金比这些年轻人高似乎也不足为奇。

第二个原因，工作经验不同。年轻人进公司也不过是几年的时间，一般都在基础岗位上，还没有进入中高层。这也意味着他们在企业当中暂时还属于低收入那一层，这也会导致他们的工资偏低。

第三个原因，有可能这些年轻人还正在实习当中，而实习工资大多数时候只高于最低工资标准，在这种情况下，自然没有办法打赢积累多年的养老金。

年轻时候收入越高、缴纳年限越长，退休之后，养老金也越多

有一些老人在年轻的时候高收入，这意味着他们的养老金缴纳基数本来就高，交的钱也比较多。如果还积累了较长的缴纳年限，就比如25年，那么在他们退休之后，往往可以收到一笔不菲的养老金。有些老人的养老金一个月可以达到五六千元，而我国的人均收入水平也不过每个月2700元左右，这很容易就能实现压倒性的胜利。

年轻人也不必因此感到绝望，因为人生是一个积累的过程。即便是当前领取不菲养老金的老人，年轻时候也经历过低收入的阶段，只要跨过这个阶段，收入就会逐渐增高，等到我们退休的时候，估计养老金也会比一些年轻人的工资高。但是大部分养老金只能满足人们的日常生活所需，一旦出现重大疾病，或者是家中突逢变故，都需要其他资金做辅助。假设已经有了养老金，或者是年轻时候没有进行过社保缴纳，那么存多少钱才可以体面养老？这要分好几个情况来看。

从多少钱才可以体面养老？要视情况而定