昨天央行的一篇工作论文彻底火遍了全网，文中指出我国的老龄化问题已经迫在眉睫了，必须出台相关政策未雨绸缪。而养老问题也再次进入公众视野，引起大家的深深忧虑。

我国当前老龄化现状

俗话说得好，国运好，我们就好，国运兴旺，老百姓也会跟着受益。

改革开放以来近40年时间以来。从上个世纪80年代的“倒爷”，90年代的进出口贸易，2000年之后的房地产暴富，以及再后来的互联网浪潮，这一次又一次的财富浪潮出现的最基础因素，正是得益于中国庞大的人口红利。

可以说，2015年之前的中国经济是高增长、高杠杆，2015年之后则是去库存、去杠杆。

也正是这个时间点，我国放开了二胎政策。人口政策改变的背后，正是由于人口老龄化加速，人口红利迅速消失引发的经济发展动能的衰减。

根据经济学的基本原理，经济周期基本可以看作是人口的周期，人口的数量决定了经济体的规模。根据柯布—道格拉斯生产函数原理，一个国家的GDP长期潜在的增速，主要由三个方面决定，科技、劳动力和资本投入。

而科学技术越先进，思想负担越重，现在的我们处于一个信息大爆炸的时代，科技、经济社会的飞速发展，人们的生活压力越来越大，育儿的成本也急剧攀升，自然而然生育意愿就越来越低。

这也能够解释为什么亚洲国家进入老龄化社会的速度远比当时的欧洲国家快的多。

进入老龄化社会，欧洲国家平均用了70年，而日本是24年，新加坡21年，韩国18年，我国也只用了25年，在2025年前后就会进入深度老龄化社会

这是人类历史上前所未有的挑战，远比我们想象的严峻。

我们的邻国日本遥遥领先于世界，尽管日本不愿意。但它给了我们一些前车之鉴，做好未雨绸缪势在必行。

据相关研究，到2050年，日本65岁以上的人口比例将达到总人口的39%，而国家每年在老年人身上花费的金额将会达到GDP的三分之二。如果是这样的话，那么这个国家就相当于破产了。

而当前我国的老龄化问题也不容易乐观。老龄化速度不断加快，但生育率却在持续下滑，短期内无望改变。

我国最近两个人口生育率高峰时期，是1985年至1990年出生的，即所谓的85后一代，而这一代女性也逐渐错过了生育的黄金时期。

而到如今，我国的人口的自然增长率已经降至1%左右，已经处于全球较最低水平之一。2019年，我国65岁以上老龄人口占总人口的比重达到了12%。

预计到2025年的时候，我国65岁以上的老年人口占比重将超过13%，青壮年劳动力将会越来越少，城市之间就会出现严重分化，强者愈强，弱者愈弱。

而当前众所周知的东北人口大量外流的现象就是最真实的写照。与之出现的便是各个城市之间的“抢人大战”。

可以说从2015年之后，我们的人口红利就正式结束了。也是那个时候，我们开始提出了供给侧改革。人口的不断减少，导致需求端需求不足，产能严重过剩，必须砍掉那些过剩的产能，才能达到经济的平衡。

人口老龄化，人口结构的失衡，将会给整个国家社会带来巨大的冲击

而日本陷入人口老龄的陷阱，至今还在苦苦挣扎，不得不让我们深思。1998年之后日本进入老龄化社会，也正是日本“经济失落30年”的开始。

1. 通缩

从1998年开始至今，日本经济社会开始进入通缩，日本适龄劳动人口比例开始大幅下降，人均GDP增长不足1%，通缩比通胀对于社会经济破坏更加严重。

经济通缩会造成物价持续下跌。资产价格持续下跌，大家手里还没钱，消费需求也不足，经济全面衰退。所以就有了我们说的日本人民不消费，不投资，不加薪也不涨价。

一句话，通缩时代投资什么都是亏钱的。

2.消费萎靡

当一个人年龄超过了45岁，他的消费能力是在不断下滑的，而老龄化社会最可怕的也正是于此。消费的萎靡不振，将会导致社会各个产业的萎缩，造成持续经济持续低迷，低欲望，低消费这种恶性循环不断重复。

根据相关机构统计推测，在2025年前后，我国60岁以上人口将会首次超过19岁以下人口数量。从长期来看，我国的消费增速也将面临较大的下行压力。

当一个社会进入老龄化之后，随之出现的将会是退休年龄的不断延长，大量老年人的“返岗”现象也将伴随出现。

3. 就业形势严峻

早在2013年，日本就通过了《高龄者安定法》，要求企业员工工作年龄延长至65岁。当你今天去日本旅游时，你就会惊讶的发现，很多工作岗位上都是一些白发苍苍的老人，这就是最真实的现象。日本通过延长工作年龄，来阻止就业人口数量的下滑。

而我国退休年龄也是一度延长至60岁，但是随着未来几年中国老龄化趋势的不断加强，老龄群体的加速增长，适时延长退休年龄也将会是板上钉钉的事情，这是哪一个陷入老龄化社会都不可避免的怪圈。