随着市场经济的不断发展，现在很少有人能在一个单位干一辈子。有的是寻找到更好的机会跳槽，也有的是因为种种原因，暂时不工作了。当劳动者处于于没有工作状态时，经常有人会有这样一个疑问，我的养老保险是不是不能断，我要不要自己去缴纳养老保险？

首先，养老保险的领取条件之一，就是缴费年限满15年。请注意，这里的表述没有“连续”的要求。也就是说，这个15年，劳动者可以连续缴费15年，也可以累积缴费15年。所以，如果养老保险缴费已经达到了15年，即使不再去缴纳，等到达法定退休年龄后，也是可以去办理养老金的申领手续的。

其次，养老金的领取标准是和缴费年限、缴费金额有关的。比如有三位劳动者的缴费年限分别是15年、20年、25年。在他们缴费金额一致的前提下，肯定是缴费15年的劳动者领取的养老金最少，缴费25年的劳动者领取养老金最高。因为，权利和义务是对等的。

所以，离职以后要不要自己去交养老金，要根据自己的情况去做判断，并不是说，只要中断了，前面交的都作废的讲法。如果缴费满15年了，即使不在缴费，等达到退休年龄，一样可以申领养老金。当然，如果经济条件许可，当然也可以继续去缴费，毕竟，缴费的多，以后退休的待遇也越高。

最后，因为养老保险往往是和医疗保险一起交的，如果离职后需要看病，可以选择继续缴费，否则就暂时失去了医疗保险待遇。

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