说起社会保障，养老问题无疑是一个重要的话题。目前，我们国家已经实行了《社会保险法》，规定了劳动者与用人单位建立劳动关系后，必须要缴纳养老保险。但是，如果没有建立劳动关系或者没有工作怎么考虑养老问题呢？以下几类人员需要注意了。

第一类，就是年纪较大，没有工作单位的人群。建议可以以灵活就业身份参加养老保险的缴费。目前养老金的缴费年限最低要求是15年，只要缴费达到15年，到达法定退休年龄后就可以申请领取养老金了。如果经济能力较弱，也可考虑购买城乡居民养老保险。

第二类，互联网用工人群。所谓互联网劳动者，就是没有和具体用人单位建立劳动关系的劳动者。目前比较多的是外卖小哥，一般是没有签订劳动合同的。下载一个APP，接单。由于工作自愿，不接受平台指派，因此没有劳动关系，也不会缴纳养老保险。

第三类，就是合伙人劳动者。“合伙人”这个名词听上去“高大上”，但是在缴纳养老保险问题上，往往是自愿的。比如律所的合伙人、朋友间开店的合伙人等等。这类劳动者本身也是半个“老板”，没有和企业建立劳动关系，因此，也不是强制缴纳社会保险的。

总之，养老问题是关乎到以后晚年待遇的现实问题，作为劳动者一定要把眼光看得远一点，使得自己年老以后能老有所依。

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