前言

对于我们普通人来说，社保到底有多么的重要想必大家也是清楚的。当我们有着社保的同时就意味着我们的身上多了一层保险，忽视社保对自己的作用，往往都是对自己的不负责任。

社保分类

根据国家的规定，社保主要分为两种，分别是个人社保以及职工社保。所谓的个人社保非常容易理解，无非就是社保的所有费用都由我们个人进行缴纳。通常情况下，我们都只会缴纳医疗以及养老社保，或者是干脆只缴纳新农合，这样的话经济压力也能小很多。

职工社保同个人社保存在着巨大的差距，职工社保又叫做“五险”，基本上医疗、生育以及养老等方面的保险都会缴纳。而且职工社保的缴纳方式跟个人社保不同，个人只需要支付小部分费用，其余大部分费用都由企业帮你承担。

根据国家的规定，养老金至少要缴纳十五年的时间，这样到了法定退休年龄的时候，才可以领取养老金，于是很多人就认为养老保险只需要缴纳十五年的时间就可以了。其实这是错误的，国家所说的十五年期限，只不过是养老金的门槛而已。

一直以来，我们国家政府都是在提倡“多缴多得，长缴多得”。这也就是说，如果你只是缴满15年期限就停止缴纳养老金的话，那么不管是医疗还是生育保险，都会立刻停止使用。

领取养老金的条件

在我国想要领取养老金一共有两个条件。一是满足养老保险规定的缴纳时间，也就是十五年期限；二便是满足法定的退休年龄。这里要特别补充一点，那就是十五年的最低缴费期限，其实是包括了缴费年限的，也就说缴纳社保是一种义务，而领取养老金是一种权利，我们只有先尽到我们的义务，才可以领取到属于我们的养老金。

部分人为了能够等到退休的时候，可以领到更多的养老金，就动了歪脑筋用了“社保挂靠”的方法。现在根据国家的新规定，这种行为已经遭到了全面的禁止，如果情节严重的话，甚至还要承担刑事责任。因此，社保迎来新整改、新变化，“挂靠缴费”今后遭禁止并列入违法行为，被发现或将记成失信，被列入失信名单。

社保挂靠

那么什么是“社保挂靠”呢？其实简单点来理解的话，就是有个人不想上班，但是又想享受到职工社保的待遇，于是就找到了一家公司进行合作，在这家公司进行挂靠，但是社保费用全部都是由自己来承担。

这样的例子有很多，曾经就有过新闻报道，说是一位已经怀孕的女职员，对方想要领取到更多的福利，于是就暂停了自己原先单位的社会保险，而且还找到了另一家小公司，在里面进行挂靠。在这个过程中，这位女职员依靠虚报假工资来进行骗保，谋取了大量的私利，结果这件事情被曝光出来以后，这位女职员就被法院判定要承担刑事责任，并且还要处于1.5万元的罚金，简直是亏到姥姥家了。

以上所发生的事情并非个例，社会上这种事情存在很多，所以国家才会出台政策，禁止类似的事情再次发生。其实就算是没有国家的法律规定，我们也尽可能的不要去进行“社保挂靠”，因为这样的风险很大。为什么这么说呢？

首先我们找到一家公司进行“社保挂靠”，除了需要自己承担社保费用以外，我们还需要支付一定的服务费。最重要的是，我们并没有跟这家公司签订劳动合同，如果中间对方跑路的话，我们之前的努力不仅付之东流，甚至还不敢报警抓对方。为什么呢？因为我们这种行为本身就是违法的，如果报警的话自己也吃不了兜着走。

最重要的是，如果对面拿了你的保费跟服务费，结果就是不帮你缴纳社保。一旦这种事情发生，最后我们也只能乖乖地吃下这个哑巴亏，根本不敢报警讨回公道，理由跟上面的一样。正是因为如此，所以如果可以的话我们尽可能的不要去进行“社保挂靠”，毕竟一旦出事的话，我们根本没有任何有效手段进行维权。

结语

最重要的是，现在国家规定“社保挂靠”就是一种违法犯罪的行为，一旦被发现极有可能被列入失信员名单中。到了那个时候，不仅你自身无法进行高消费，也无法乘坐交通工具。最重要的是，你身边的人都会因为你受到影响，比如孩子无法上私立学校等等，所以我们还是不要去做“社保挂靠”这种违法的事情，一旦被发现那就得不偿失了。