父母为了能够减轻孩子的压力，都会选择缴纳社保或者一系列的养老保险，这样能够保证他们在退休之后，靠着养老金就能够养活自己。我国的社保虽然已经覆盖了大部分的民众，但并不是所有人都能够在退休之后领到足以维持生活的养老金，在这样的情况下，养老金金额的差距是国家非常头疼的一个问题。

养老金差异巨大

事业单位和企业单位之间的养老金差距就挺大的，很多事业单位的退休人员，养老金都在四五千左右，甚至有些人的养老金能够高达七八千，这完全足够他们一个月的正常开支了，甚至还能够存下来点钱，用于生病之后的治疗费用。而正常的企业退休职工，他们的养老金一般也能够有个两千元左右，基本的生活是没有问题的，但是存钱是不可能的。

这些都是缴纳城镇职工社保的情况，有些人缴纳的则是城乡居民社保，他们当中很多都是按照最低标准进行缴费的，每年交个几百元，等到退休之后，每个月只能领取一百多，这些养老金显然不够他们生活。由此可见，国内不同群体拿到的养老金金额也是不同的。

造成养老金差异的原因

造成这样的差异的原因主要有三点：第一、缴纳年限不长。我国对于养老保险的缴纳是遵循一个原则的，那就是缴纳年限越长，在退休之后领取的养老金越多。按照国家规定，人们若是想要领取养老金的话，养老保险的缴纳年限不能低于15年，最多只能缴纳30年，很多人在交满15年之后就自动断缴了。在这样的情况下，这些人退休之后领到的养老金自然是更少的。

第二、缴纳基数不高。其实这是属于我国关于养老保险制度的一个原则，那就是缴纳基数越高，退休之后能够领取到的养老金金额就越多。其实这一点很多人是没有办法控制的，当人们在企业内工作的时候，社保都是企业帮忙缴纳的，缴纳基数也是企业决定的，企业为了减少运营成本，往往都会选择按照最低标准来进行缴纳，在这样的情况下，人们只能通过多缴纳几年社保来帮助自己增加未来领取的养老金金额。

第三、对退休地方的选择。在计算养老金的时候，和人们退休地方的平均工资水平也是有着很大的关系。这就提醒很多民众，若是想要获得更多的养老金的话，可以选择在平均工资水平比较高的地区退休。这样一来，他们退休之后能够领取的养老金金额都会比其他地方要高一些，对人们来说是有利无害的。

给未退休的人的建议

现在有很多的年轻人是非常重视社保的缴纳的，同时也有一些年轻人认为，自己现在距离退休还有好多年的时间，完全不着急缴纳社保的事情，等到距离退休还有15年的时候再交也不迟。

不过要提醒人们的是，最好还是趁着现在赶紧交社保，未来养老金的多少取决于太多的因素，若是现在就不交的话，未来或许是会后悔的。还有一些人的社保因为种种原因断缴了，如今国家也给出了多种解决办法，人们可以对号入座，这样就能够保障自己的权益。