社保对每个人来说都是非常重要的，近年来人们越来越重视缴纳社保。 除此之外，国家社保制度和福利政策不断完善。社保业务办理的简化、缴纳费用的降低等是社保逐年改革的福利。 其中特别是养老金，2020年我国各地养老金再次上升，到今年我国养老金实现了“16年连续上涨”。

社保的福利越来越多，虽然很多人已经到了退休年龄，但面临着不能领取养老金的问题。 根据国家规定，养老金领取的条件是：缴纳最少15年以上社保，达到法定退休年龄办理退休手续，如果没有缴满15年的社保，即使是退休了也不能领取养老金，当然医疗保险也会受到影响。

但是，现在社保未缴满15年的人：关于这种情况，为大家提供了4个方案。 我们可以选择最合适的方法“补缴”，退休后也可以享受同样的退休待遇。

按年补缴

如果到了退休年龄，社保还未缴满15年以上的话，可以每年按年补缴。到满15年的最低缴纳期限为止，这样就可以领取相应的养老金了。

但是，所有费用都必须自己缴纳，缴纳期限过长的话也会产生一些相应的滞纳金。 所以，没有一定经济基础的人，建议不要选择这种方式。 否则，经济压力会很大。 如果补缴年限短，费用就低，在资金充足的情况下可以进行补缴。

一次性补缴

一次性补缴是指可以一次性补缴的15年的社障，即方便成本相对也较低。但是，这种方式有条件限制，而且其条件也比较严格，只有以下三种人才可以这样补充。

　1.当地户口2011年前在当地缴纳过社保的大龄退休人员 (男性65岁以上女性60岁以上)

2.当地户口2011年前国企或事业单位的退休人员

3.当地户口1962-1982年间的下乡知青

满足这些条件，可以一次补缴，但是，如果不满足条件，就不能一次性补缴。

延迟退休

延期退休可以确保社保继续缴纳。另外，对个人来说很划算，不仅可以继续领工资，公司还可以为我们负担部分社保费用，减少社保缴纳带来的经济压力。如果身体条件不好或社保缺少年限较长，建议考虑其他方法进行补缴（最多延迟5年退休）。

向城乡居民社会保障过渡

中国社保最主要的两类是城镇职工社保和城乡居民社保。其中职工社保是在工作中缴纳的，由公司和个人承担，随着缴纳的年限、金额的上涨提高养老和医疗待遇。居民社保是个人缴纳的，缴纳的金额相对较低，待遇也会相比职工社保差很多。

退休时员工的社保缴纳不到15年的话，可以将其变成居民社保。由此，可以进行一次性补缴，但其一次性补缴年限不能超过15年。另外，居民社保以后领取的养老金金额会比较少，所以必须慎重考虑。

放弃缴纳社保

很多人因为投保时间太短，所以直接放弃了社保。缴纳的个人金额部分可以取出，但没有相应的福利和保障。大家知道社保给我们带来了很多福利，所以不要轻易放弃缴纳社保。

但是，具体使用什么样的方案，需要每个人根据实际情况进行选择。 社会保险的改革和发展我国一直很重视，因此补缴社保的政策也有可能发生变化。 所以，社保补缴必须尽快。

对此，大家是怎么认为的呢？