引言

随着我国经济的不断完善，社保受到大家的关注度越来越高。如今我国社会又面临着人口老龄化严重的问题，养老就变成了大家难以解决的问题。所以很多人在工作的时候，首先考虑的就是“五险一金”的问题。

多年以来，我国的社保都在不断地完善。今年很多地方的社保卡都被电子社保卡取代了，在搭配互联网的大环境下，大家使用社保也更方便。随着国家以及百姓的宣传，大家都认识到社保的重要性。

特别是，连续17年，我国都在持续地增加社保养老金，这样的措施保障了上亿退休人员的生活。其实社保的重要性不用我们过多的描述，享受过养老金的人可以说是深有体会。社保中的五个保险，对我们的日常生活起到了很好的保障作用。

其中，养老金更是直接关系到退休后的老年生活。想要在退休后可以领取到更多的养老金，那么在工作的时候，就需要缴纳更多的养老金。我国在养老金方面实行的是“多交多拿”的原则，所以年轻的时候可以尽可能的多存一点养老金。

也是由于这个原则的影响，我国养老金的水平是参差不齐的。像公务员等人员在退休后可以领取几千甚至是上万的养老金，一些普通职工只能领取1千元的养老金。所以养老金不平衡的现象很明显。

这还只是城市职工存在的现象，像农村的农业者能够领取到的养老金更少。所以，国家这几年花了很多精力来调整养老金，每一年都提高了养老金的领取数额，目的就是想要缩小不同人群之间养老金的差距。

为了更好地保障大家的利益，政府每一年都会完善我国的社保体系。在今年的调整中，我国社保补缴的方案就被取消了。假如你是灵活就业人员，期间有一年的时间没有工作，断缴了一年的社保。

那你在一年之后想要补缴社保就不行了。当然也不是所有的情况都不能补缴，万事都有特殊情况，如果你离退休只差几年的社保了，这种情况是可以补缴的。国家之所以取消补缴社保的规定，主要从下面几个方面来考虑。

1、大方向保持社保缴纳的公平性。我国对于社保制度，一直强调的是按时缴纳社保。但是有很多人因为个人的原因，长期出现断缴的情况，甚至有一部人想在退休之后，一次性缴纳社保。这种行为对于按时缴纳社保的人来说是不公平的，所以国家才会取消社保的补缴制度。

2、促进养老体系的健康可持续性发展。只有大家按时缴纳社保，国家才可以准确地计算出每个地区社保的收入和支出，才能更好地调配社保。

如果哪一个地区的养老金不够了，国家也有时间从其他的地区调配资金进行支援。这样才可以保障全国的社保得到按时的发放，才可以更好地保障大家的退休生活。

但是，取消了社保的补缴措施，也要解决这部分人社保缴纳的问题，不然他们的养老生活也得不到保障。所以，国家对于这部分人的社保提出了“新调整”。

在新调整里面，他们的社保将会“统一处理”。也就是说到了2021年以后，你的社保还没有满15年，你也可以选择下面4种办法来处理自己的社保。

第一、一次性补缴。这种方式的操作性比较简单，只不过资格要求比较高，只有4类人（企业恶意断缴未满15年的企业员工、2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡的知青以及2011年前退休并且年满65周岁的男性和年满60周岁的女性）才可以申请这种方式。

第二、按年补缴。退休之后每一年补缴漏缴的养老金，但是在缴养老金的同时需要缴纳一笔滞留金。家庭经济条件不宽裕的家庭，按年缴纳养老金的话，也比较困难。

第三、延迟退休。如果你差的社保期限比较短，身体状况允许的情况下，你也可以向企业申请延迟退休。这样的话，企业可以帮你承担一部分的社保费用。

第四、最后你可以选择把自己的职工保险转为居民保险，这样需要缴纳的费用很少，但是需要注意的是，你在退休之后能够领取到的养老金也比较少。

结语

社保对我们的影响很大，我们要尽量避免自己的社保被撤销。如果出现断缴的情况，我们要及时的补上，不要让窟窿变得越来越大。