2021年4月12日，经培训机构老师推荐和几轮面试，我正式入职某家养老机构。先到养老院实习2周，再跟护理站同事学习了几天，然后开始独立上门做长护险。在养老行业工作了一个多月，接触了几十位老人，十来个家庭，我对养老问题有了更多基于一线的观察和思考。

1，关于就业：养老服务业可以大量吸纳遭遇职场年龄危机又不到退休年龄的职场中年人。

养老行业在岗人员的平均年龄是偏大的，其中在养老院的又比在养老护理站的年龄更大一些。入住养老院的老人平均年龄大概在85岁左右，照顾他们的护理员年龄基本在50-60岁为多。通过养老护理站提供居家养老护理服务的老人，平均年龄大概在80岁左右，照顾他们的护理员年龄基本在40-50岁为多。养老机构招聘养老护理员的年龄上限一般在50-55岁之间。如果是个人家庭招聘养老护理员，年龄甚至可以放宽到60岁。对比动辄要求35岁以下，甚至30岁以下的其他行业，养老行业可以说是完全没有年龄歧视的。

在这个行业里，现在已经41岁的我总是被同事，客户认为“太年轻了”。开始我还不适应，现在听着挺顺耳了。毕竟同事们大多是五字头的年纪，而服务的客户全部都是大我几十岁的年龄差距。

2，关于养老：养老院是普通人最后的归宿。

生活能自理时，还能回避怎么养老的话题，因为可以自己给自己养老。一旦生活不能自理，需要一直有人看护帮助时，谁来养老才会成为不得不直面的问题。

子女是否靠得上的？如果生孩子生得晚，80岁父母的孩子可能还没退休，无法呆在家照顾父母；如果孩子已经退休，很可能要帮第三代带孩子，不论是学龄前儿童的全天照顾还是学龄儿童的接送吃饭，都会分割掉很多原本可以给父母的家庭成员服务时间；如果孩子自己身体也不好，心有余而力不足，无法妥善照顾父母；还有可能孩子根本不了解父母喜好，并且不愿意做伺候别人的事情。

社区养老，长护险护理员上门服务的居家养老，政策挺好，但都不是24小时服务的，而失能的生活是24小时都要有人帮助的。

找一个住家保姆，首先这个费用和住一般的养老院相差不大，但是24小时住家保姆并不能像机器人一样24小时不休息，还有一般住家保姆的养老护理技能并不如养老机构里的养老护理员。

靠老伴也不那么可靠，久病床前无孝子，也同样没有老伴。老夫妻一个失能，一个健康，更可能出现的情况是健康的会居家养老，而失能的会被送进养老院。

家里无人照应，或者无人能够承受长期照顾失能者的压力，老人不愿意也会被送到养老院；老人喜欢热闹，愿意到养老院过人多人闹的集体生活，会主动参观考察，选择自己喜欢并且价格能承受的养老院。

养老院以兜底的方式，给予老人们生活的照料和护理，维护老人们的尊严。

3，关于养老规划：从中年起规划，求一个体面。

上海的老年人预期寿命已经超过80岁，女老人已经逼近90岁。如果女人50岁退休，将有长达40年的老年期要度过。这期间，我们会经历从独立自主到依赖他人。变老不可怕，老无所养才可怕。老有所养的安心体面，依赖于自己规划。

养老保险是基础。不管是打工，创业，还是灵活就业，在人生尚有能力的阶段按要求购买养老保险，保证老了有一份旱涝保收，且逐年上涨抵御物价增长的退休金。

身体健康，拉长能自理时间，尽可能减少失能时间。

修身养性，与人为善，需要帮助时，成为令人同情，别人乐意帮助的老人。

攒多些养老本，钱确实能解决相当多的问题。月薪3000找不到愿意伺候老人的护理员，月薪三万试试，可能应聘的人多到你需要有人帮你做简历筛选和代面试。月收费以万为单位的养老院，入住过的人很少说不好，除了贵。还有生病时的治疗护理，有钱没钱可能就是有选择和没得选的差异。

可能的话，花一定的时间和精力寻找自己的老年护理员，人品第一，鉴别最难，不要把最难的事情留在用的时候才去做，否则只能听天由命碰运气。大多数养老护理员都是善良的，但是你中意的又善良又贴心又能干又负责的，可能很少。

养老问题是每个老人的刚需，关系到亿万家庭的安定幸福。做一个养老护理员，特别有意义。