记者傅凌波

随着灵活用工成为人力资源市场的新热潮，越来越多的灵活就业人员选择个人参保。但与此同时，也有不少劳动者提出疑问，认为个人参保退休后养老金拿得少。

真的是这样吗？为此，记者咨询了市人力社保局相关部门。

据介绍，影响养老金高低的主要因素有缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计额、退休时本市上年度职工月平均工资。简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领到的养老金越多，即多缴多得，长缴多得。

因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

那么，灵活就业人员怎么缴社保呢？据悉，灵活就业人员可以个人身份自愿参保，并可以在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

与单位缴费相比，除缴费比例、缴费基数确定办法不同外，灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同。按时足额缴纳基本养老保险费的时间均可计算为缴费年限。

编辑|傅凌波