不知道从何时开始，我国流行起来了一种新的“打工方式”就是零工，甚至在一些行业中零工工人成为了主要“支撑”。

但与此同时一些问题也显现了出来，就是这些人员的社保缴纳成为了问题，退休后有养老金吗？

为了解决广大零工工人的养老金问题，我国一些地区也开始做出测试，通过一些方案来确保广大员工在退休后能领取到专属于自己的养老金。

根据我国相关数据，这几年时间中我国零工人数直线增长，已经从之前的5000万左右增长到了接近8000万左右，广大零工工人的养老金问题成为了大家关注的重点，“这一类人”被关照或享受“新福利”。

一些专门做零工的人员表示，自己其实也想要参加相关养老保险，但是自己需要承担的负担有些大，而且因为是零工企业并不会帮助他们缴纳这些费用，这是很多零工工人所经历的。

众所周知，我国养老保险主要有两种缴纳方式，一个就是企业为职工缴纳养老保险，企业承担主要金额员工承担少部分；而另外一个就是灵活就业人员自主缴纳养老金，而缴纳金额都需要灵活就业人员自己承担。

就好比当下一些骑手、快递员、司机等，因为各种原因他们只能属于打零工的人员，企业不会帮助他们缴纳养老保险什么的，只能他们自己以灵活就业人员的身份去自己缴纳，这样资金压力是非常大的。

依靠互联网平台这些人找到了就业的机会，但是“零工经济”的背后却是这些工人没有保障，他们中很多都没有纳入社保体系中去。

我国相关专家表示，未来这些打零工的人员社保也将成为他们的“必需品”。如今相关部门也在行动了，通过各种方式解决这些人的社保缴纳问题，为他们提供更加全面的保障。

其还指出，未来或有一些专门针对打零工人员的养老金，以确保这类人在退休后的生活保障，我国在任何时候都会保障大家的合法权益。

很多人好奇的是，我国养老金的缴纳方式不同会影响到退休后的养老金领取金额吗？就好比企业为员工缴纳养老金，和自己以灵活就业人员缴纳养老金是一样的吗？

实际上，你以任何方式缴纳养老金都是可行的，你退休后养老金多少和你缴纳养老金的方式没关系。

影响你退休后养老金的多少最主要的是你缴纳的年限，以及缴纳的金额，因为我国养老金体系秉承着多缴多得的理念。

简单来说，你在退休前缴纳的养老金越多，你在退休后能领取到的养老金也就越多，并且在养老金上涨之际由于你的养老金基数大，所以你的涨幅金额也将多一些。

养老金的缴纳对于我们来说是非常重要的，一些人因为要自己掏钱而不愿意缴纳，这是非常错误的认知。在你退休后，你将会明白按时缴纳养老金所带来的福利是多么巨大。