#养老金17连涨#在大家都期待的六月份，养老金实现了17连涨，之前退休的老年人们可是有福利了，在退休之后，养老金还可以跟着社平工资不断地上涨。
但是今年退休或者是临近退休的人群可是就有点焦虑了，因为养老金已经连续上涨17年了，是否还会持续上涨呢？
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通过人社部十四五规划，小智发现了5个信息，通过这些信息，小智预感在未来五年，养老金还是会有一定的上涨空间。
原因一：参保率的不断提升
大家都知道，养老金的支出是靠当代年轻人缴纳社保费用，在2020年，我国的参保率为91%，已经实现了大面积的覆盖，预期在2025年，要实现参保率高达95%，当参保率不断提升之后，就会有更多的年轻人缴纳社保，相应的养老金账户收入增加，上涨条件更加充分 。
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原因二：居民投资基金上涨
在2020年，我国居民的养老保险基金委托投资金额已经达到了2077亿，在2025年预期要超过4000亿，在未来几年，我们领取的养老金不止有个人缴存的费用，还有政府的补贴。
原因三：养老金实现全国统筹
通过今年的数据可知，我国不同地区的养老金上涨水平各不相同，这也就让很多人心里不平衡。
但是这个的根本原因还是因为低收入城市社平工资较低，养老金账户额度较低，无法实现养老金大额上调。后期全国统筹逐渐落地，养老金账户统一由国家分配之后，各城市之间养老金的差距相信会逐步缩小。
原因四：补充性养老金基金要扩围
职业年金和企业年金是我国的第二支柱养老金，在去年就已经达到了3.6万亿元，在2025年要实现突破4万亿元。
而想要实现这一目标，必然要提高缴费人头，在未来，也许不止国企等大型企业可以为职工缴存企业年金，更多企业也有机会设立这一项目。
在未来，大家的养老金可能会有两份钱，一份基础养老金，一份企业年金，如果真正实现这一目标，那我们这代人可真的是有福利了。
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原因五：退休年龄增加
根据中国社科院发布的《人口与劳动绿皮书》可知，国家建议女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
而延迟退休的这上亿人群缴纳的社保费，足以充实养老金的账户资金。
通过这这次的十四五规划，小智总结了这五点内容，具体在17连涨之后是否会实现18连涨，还是要看我国经济的发展与国家的具体政策。
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